Про затвердження Порядку добору та прийняття громадян України на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України

Відповідно до частини другої статті 15 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та пункту 14 розділу II Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України від 29 грудня 2009 року № 1115, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок добору та прийняття громадян України на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України, що додається.

2. Управлінню взаємодії з Державною прикордонною службою України Міністерства внутрішніх справ України (Рябий С. М.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Адміністрації Державної прикордонної служби України від 18 травня 2006 року № 360 «Про затвердження Інструкції про порядок організації та проведення роботи з добору та вивчення кандидатів для проходження військової служби за контрактом особами рядового, сержантського і старшинського складу в Державній прикордонній службі України», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 31 травня 2006 року за № 639/12513 (із змінами).

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра внутрішніх справ України Трояна В.А.

ПОРЯДОК
добору та прийняття громадян України на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України

I. Загальні положення

1. Цей Порядок визначає механізм організації роботи посадових осіб Адміністрації Державної прикордонної служби України, регіональних управлінь, загонів морської охорони, органів охорони державного кордону, навчальних закладів, науково-дослідних установ, підрозділів спеціального призначення, органів забезпечення, окремих регіональних центрів комплектування (далі - підрозділи комплектування) з добору та прийняття громадян України на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України.

2. На військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України з додержанням умов, передбачених статтею 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», можуть бути прийняті військовослужбовці, які проходять кадрову або строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби, військовозобов’язані, а також жінки, які не перебувають на військовому обліку.

3. Для проходження військової служби за контрактом у Державній прикордонній службі України громадяни України призначаються на посади:

рядового складу;

сержантського і старшинського складу;

курсантів вищих військових навчальних закладів;

офіцерського складу.

4. Прийняття громадян України на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України здійснюється посадовими особами, визначеними пунктом 29 розділу II Положення про проходження громадянами України військової служби в Державній прикордонній службі України, затвердженого Указом Президента України від 29 грудня 2009 року № 1115.

5. Метою проведення заходів із добору кандидатів для прийняття їх на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України є всебічне вивчення психологічних, ділових, інтелектуальних, професійних та інших особистих якостей, соціальної поведінки та мотивації для визначення придатності до проходження військової служби.

II. Умови прийняття кандидатів на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України

2. Під час здійснення заходів із добору залежно від особливостей проходження служби на посадах, на зайняття яких претендують кандидати, перевага надається громадянам, які:

не мають обмежень за станом здоров’я;

мають вищу освіту за напрямом, спорідненим із військовою спеціальністю;

мають високий рівень фізичної підготовки;

вільно володіють двома та більше іноземними мовами.

3. Стосовно кандидатів на зайняття військових посад, пов’язаних із виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків, за їх письмовою згодою проводиться спеціальна перевірка в порядку, установленому Законом України «Про запобігання корупції».

4. Не підлягають прийняттю на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України громадяни України:

1) які не відповідають установленим вимогам проходження військової служби, визначеним статтею 20 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»;

2) які були раніше звільнені з військової служби, служби в правоохоронних органах за службовою невідповідністю або за систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем;

3) які мають не зняту або не погашену в установленому законодавством України порядку судимість за вчинення злочину;

5. В особливий період для проходження військової служби за контрактом можуть бути відібрані громадяни України, звільнені з військової служби, служби в правоохоронних та інших органах виконавчої влади з підстав, визначених підпунктом 2 пункту 4 цього розділу, якщо під час подальшого проходження військової служби, служби в правоохоронних та інших органах виконавчої влади вони позитивно себе зарекомендували.

III. Процедура проведення добору кандидатів для проходження військової служби за контрактом у Державній прикордонній службі України

1. Добір кандидатів для проходження військової служби за контрактом в Державній прикордонній службі України здійснюють уповноважені посадові особи підрозділів комплектування та/або кадрових підрозділів органів Державної прикордонної служби України з урахуванням інформації про наявність вакантних посад, отриманої від кадрових підрозділів Адміністрації Державної прикордонної служби України та органів Державної прикордонної служби України.

2. Добір кандидатів для проходження військової служби за контрактом у Державній прикордонній службі України для комплектування посад рядового, сержантського і старшинського складу здійснюють посадові особи:

підрозділів комплектування - із числа громадян України віком від 18 років, які мають вищу, професійно-технічну, повну загальну або базову середню освіту та не досягли граничного віку перебування на військовій службі, військовозобов’язаних, резервістів;

кадрових підрозділів Адміністрації Державної прикордонної служби України, органів Державної прикордонної служби України - із числа військовослужбовців, які проходять строкову військову службу або військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, та військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом осіб рядового складу, сержантського і старшинського складу.

3. Добір кандидатів на військову службу за контрактом (навчання) у Державній прикордонній службі України на посади курсантів вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів здійснюють посадові особи:

підрозділів комплектування - із числа громадян України, які мають повну загальну середню, професійно-технічну або вищу освіту віком від 17 років до 30 років, у тому числі ті, яким 17 років виповнюється в рік початку військової служби;

кадрових підрозділів Адміністрації Державної прикордонної служби України, органів Державної прикордонної служби України - із числа військовослужбовців віком до 30 років, які проходять строкову військову службу або військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу та які мають повну загальну середню, професійно-технічну або вищу освіту та не мають військових звань офіцерського складу.

4. Добір кандидатів на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України для комплектування посад осіб офіцерського складу здійснюють посадові особи:

підрозділів комплектування - із числа:

офіцерів запасу, які не досягли граничного віку перебування на військовій службі;

громадян України, які мають спеціальні звання середнього, старшого та вищого начальницького складу або класні чини та не досягли граничного віку перебування на військовій службі;

кадрових підрозділів Адміністрації Державної прикордонної служби України та органів Державної прикордонної служби України - із числа:

осіб офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом, службу у військовому резерві військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період та військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;

осіб офіцерського складу, які перебувають на кадровій військовій службі;

осіб сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом або військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, мають вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра, пройшли (у разі потреби) курс військової підготовки за напрямом, що відповідає профілю службової діяльності, у тому числі ті, які проходять службу у військовому резерві.

5. Добір кандидатів здійснюється:

на посади та за спеціальностями, що споріднені з тими, за якими вони проходили військову службу, або за спеціальністю, отриманою під час навчання за фахом у вищих військових навчальних закладах або навчальних центрах Державної прикордонної служби України;

на посади та за спеціальностями, що не споріднені з посадами, на яких вони проходили військову службу, але відповідають їх освітньо-кваліфікаційному рівню;

на посади та за спеціальностями, за якими вони можуть пройти підготовку у вищому військовому навчальному закладі або навчальних центрах Державної прикордонної служби України.

6. Загальне керівництво роботою з добору та вивчення особистих якостей кандидатів для проходження військової служби за контрактом у Державній прикордонній службі України здійснюють керівники органів Державної прикордонної служби України, яким підпорядковані посадові особи підрозділів комплектування та/або кадрових підрозділів Державної прикордонної служби України, які здійснюють відбір і вивчення кандидатів.

Керівники кадрових підрозділів і підрозділів комплектування організовують та проводять заходи з добору кандидатів та безпосередньо відповідають за стан цієї роботи.

До участі в проведенні заходів з добору та вивчення особистих якостей кандидатів залучаються посадові особи Адміністрації Державної прикордонної служби України та органу Державної прикордонної служби України, в якому кандидат проходитиме військову службу за контрактом, за напрямом їх службової діяльності.

7. Процедура проведення добору кандидатів для проходження військової служби за контрактом у Державній прикордонній службі України охоплює такі заходи:

подання заяви (рапорту);

проведення тематичних інформаційних співбесід;

вивчення особистих якостей кандидата;

проведення професійно-психологічного відбору;

направлення кандидата для проходження медичного огляду військово-лікарською комісією;

8. Кандидати для проходження військової служби за контрактом у Державній прикордонній службі України подають до підрозділів комплектування та/або кадрових підрозділів Державної прикордонної служби України заяви (рапорти) та письмову згоду на обробку їх персональних даних, проведення спеціальної перевірки.

9. У разі звернення кандидата із заявою (рапортом) про прийняття його на військову службу за контрактом у Державній прикордонній службі України посадовими особами підрозділу комплектування та/або кадрового підрозділу Державної прикордонної служби України проводяться такі заходи:

інформаційна бесіда з питань проходження військової служби (навчання) за контрактом, роз’яснення правових підстав служби, матеріального, фінансового забезпечення, соціального захисту тощо;

інформування кандидата про наявність вакантних посад у підрозділах органів Державної прикордонної служби України;

визначення підрозділу та посади, на якій кандидат бажає проходити військову службу за контрактом;

ознайомлення кандидата зі змістом заходів відбору;

10. Попереднє вивчення особистих якостей кандидата охоплює:

вивчення документів, що підтверджують відомості про особу (документів про громадянство, освіту, трудову діяльність, про наукові та спортивні досягнення тощо);

вивчення військово-облікових документів;

вивчення медичних документів;

ознайомлення з інформацією, що надійшла з місця роботи (навчання, проживання);

проведення індивідуальних співбесід із членами сім’ї, представниками адміністрації підприємства, установи, організації, навчального закладу, де працює або навчається кандидат.

11. Після попереднього вивчення особистих якостей кандидат направляється для проведення професійно-психологічного відбору, який проводять психологи підрозділів комплектування або органів Державної прикордонної служби України в порядку, визначеному Інструкцією про порядок організації та проведення професійно-психологічного відбору кандидатів для проходження військової служби за контрактом у Державній прикордонній службі України, затвердженою наказом Адміністрації Державної прикордонної служби України від 15 травня 2009 року № 354, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 09 червня 2009 року за № 495/16511.

12. Медичний огляд кандидатів проводиться в порядку, визначеному Положенням про проходження медичного огляду в Державній прикордонній службі України, затвердженим наказом Адміністрації Державної прикордонної служби України від 06 травня 2009 року № 333, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 26 червня 2009 за № 570/16586 (у редакції наказу Міністерства внутрішніх справ України 15 серпня 2016 року № 804).