Про внесення змін до наказу Міністерства молоді та спорту України від 22 листопада 2022 року № 4806

Відповідно до абзацу одинадцятого пункту 13 Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731, НАКАЗУЮ:

1. Унести до наказу Міністерства молоді та спорту України від 22 листопада 2022 року № 4806 «Про внесення змін до наказу Міністерства молоді та спорту України від 19 вересня 2018 року № 4334», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 грудня 2022 року за № 1557/38893, такі зміни:

1) у преамбулі, абзаці другому пункту 1 після цифр «13» доповнити словами «частини першої» (у двох випадках), слова «Завдань і заходів для виконання» замінити словами та цифрою «додатка 2 до» (у двох випадках);

2) абзац перший пункту 1 після слова «Міністерстві» доповнити словом «юстиції»;

3) у пункті 2 слово «зміни» замінити словом «Зміни».

2. Унести до Змін до Порядку реалізації програми «Молодіжний працівник», затверджених наказом Міністерства молоді та спорту України від 22 листопада 2022 року № 4806, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 08 грудня 2022 року за № 1557/38893, такі зміни:

1) у заголовку слово «ЗМІНИ» замінити словом «Зміни»;

2) пункти 1-3 після слів та римських цифр «розділу I», «розділу IV», «Розділ XII» доповнити словами «цього Порядку» (у трьох випадках);

3) у підпункті 1 пункту 2 слово «слова» замінити словом «слів»;

4) пункт 4 після слова «тексті» доповнити словом «цього».

3. Департаменту молодіжної політики забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

4. Відділу взаємодії з громадськістю та засобами масової інформації забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Міністерства молоді та спорту України.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра молоді та спорту України відповідно до розподілу функціональних обов’язків.