Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

Втратив чинність Постанова

Номер: 22-2
Прийняття: 08.10.2010
Видавники: Пенсійний фонд України

ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

08.10.2010 № 22-2

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
1 листопада 2010 р.
за № 1014/18309

{Постанова втратила чинність на підставі Постанови Пенсійного фонду № 25-2 від 03.12.2013}

Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

{Із змінами, внесеними згідно з Постановами Пенсійного фонду
№ 18-1 від 23.06.2011,
№ 32-3 від 25.10.2011,
№ 24-1 від 10.12.2012,
№ 12-1 від 22.07.2013}

Відповідно до статті 6 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" та пунктів 9, 11 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 06 квітня 2011 року № 384, правління Пенсійного фонду України ПОСТАНОВЛЯЄ:

{Преамбула із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

1. Затвердити Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - Порядок), що додається.

2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову правління Пенсійного фонду України від 05.11.2009 № 26-1 "Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України", зареєстровану в Міністерстві юстиції України 24.11.2009 за № 1136/17152.

3. Установити, що:

облік застрахованих осіб, звіти щодо сум нарахованих внесків та сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за періоди до 01 січня 2011 року ведуться відповідно до постанови правління Пенсійного фонду України від 10 червня 2004 року № 7-6 "Про затвердження Порядку формування та подання органам Пенсійного фонду України відомостей про застраховану особу, що використовуються в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування", зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 10 серпня 2004 року за № 1000/9599, та постанови правління Пенсійного фонду України від 05 листопада 2009 року № 26-1 "Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України", зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2009 року за № 1136/17152;

відомості про застрахованих осіб та звіти щодо сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України за період до 01 січня 2010 року з типом форми коригуюча або скасовуюча подаються лише за результатами перевірки, здійсненої за заявою платника.

{Пункт 3 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

4. Департаменту персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж (Малецький О.М.) та юридичному управлінню (Рябцева Т.Б.) подати цю постанову на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

5. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2011 року.

Голова правління

Б. Зайчук

ПОГОДЖЕНО:

Голова Спільного представницького
органу сторони роботодавців на національному рівні

Директор виконавчої дирекції Фонду соціального страхування
від нещасних випадків на виробництві
та професійних захворювань України

За дорученням першого заступника Керівника СПО,
заступник Голови Федерації профспілок України

Віце-Президент Спілки
орендарів підприємців України

Директор Виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Директор Державного центру зайнятості -
керівник виконавчої дирекції Фонду
загальнообов'язкового державного соціального
страхування України на випадок безробіття

Голова Державного комітету України
з питань регуляторної політики та підприємництва

Міністр праці та соціальної політики України

Голова Державного комітету статистики України

О. Мірошниченко

Ю. Мельников

С.Я. Українець

Б. Ільченко

С.П. Санченко

В. Галицький

М. Бродський

В. Надрага

О.Г. Осауленко

ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління
Пенсійного фонду України
08.10.2010 № 22-2

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
1 листопада 2010 р.
за № 1014/18309

ПОРЯДОК
формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

(У тексті Порядку та додатках до нього слова "свідоцтві про державну реєстрацію її як підприємця" у відповідних відмінках замінено словами "витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" у відповідних відмінках згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011)

I. Загальні положення

1.1. У цьому Порядку та в текстах таблиць звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - звіт) до Пенсійного фонду України (далі - Пенсійний фонд) терміни та скорочення вживаються у такому значенні:

відповідальна особа Пенсійного фонду - працівник органу Пенсійного фонду, який відповідно до своїх посадових обов'язків приймає, здійснює перевірку заповнення звіту (відсутність виправлень, наявність підписів, печаток та дотримання загальних вимог щодо формування звіту), введення і обробку звіту та відповідає за достовірність внесення даних до реєстру застрахованих осіб;

відповідальна особа страхувальника - працівник, на якого покладено обов'язки щодо здійснення комплексу робіт, пов'язаних з формуванням та поданням звіту, або особа, уповноважена страхувальником щодо подання звіту до органів Пенсійного фонду;

Державний реєстр - Державний реєстр загальнообов'язкового державного соціального страхування;

довідник ДКПСЄВ - Довідник категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (додаток 1);

додатковий документ - звіт страхувальника з позначкою "додаткова", який подається у разі, якщо страхувальник не зазначив застраховану особу, з якою було укладено або розірвано трудовий договір за попередній період, у випадках, передбачених пунктом 5.6 розділу V цього Порядку;

{Пункт 1.1 доповнено новим абзацом шостим згідно з Постановою правління Пенсійного фонду України № 24-1 від 10.12.2012}

документ призначення пенсії - звіт страхувальника з позначкою "призначення пенсії", який подається за період до дати формування заяви на призначення пенсії у випадках, передбачених пунктами 4.10 - 4.12 розділу IV цього Порядку;

{Пункт 1.1 доповнено новим абзацом сьомим згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

ДРФО - Державний реєстр фізичних осіб - платників податків;

{Абзац восьмий пункту 1.1 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011}

ЕЦП - електронний цифровий підпис;

єдиний внесок - єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;

ЄДРПОУ - Єдиний державний реєстр підприємств та організацій України;

застрахована особа (ЗО) - фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок та є платниками єдиного внеску, зазначеними у пунктах 2 - 14 частини першої статті 4 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон);

звіт в електронній формі (електронний звіт) - звіт, що сформований страхувальником за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення і подається до органів Пенсійного фонду в порядку та за формою, визначеними цим Порядком, в електронній формі з використанням ЕЦП через центр обробки електронних звітів згідно з Порядком подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 19.04.2007 № 7-7, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27.04.2007 за № 436/13703;

код категорії застрахованої особи - коди категорії застрахованих осіб, зазначені в Таблиці відповідності кодів категорії застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (додаток 2);

код підстави для обліку стажу окремим категоріям осіб - коди підстав, зазначені в Довіднику кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства (додаток 3);

номер облікової картки застрахованої особи (номер ЗО) - номер персональної облікової картки застрахованої особи, що відповідає реєстраційному номеру облікової картки платника податків фізичної особи згідно з ДРФО; для застрахованих осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган державної податкової служби і мають відмітку у паспорті, зазначаються дані свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування: серія та номер (NNN XXXXXX - три літери, пробіл, шість цифр); у разі якщо у такої застрахованої особи відсутнє свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, проводиться реєстрація за паспортними даними, зазначаються: серія та номер (БКNNXXXXXX - "БК" - константа, що вказує на реєстрацію за паспортними даними; "NN" - дві українські літери серії паспорта (верхній регістр); "XXXXXX" - шість цифр номера паспорта (з ведучими нулями); для осіб, які не є громадянами України, але працюють на території України та не мають реєстраційного номера облікової картки платника податків, зазначаються серія та номер документа, що засвідчує особу (FNNNNNNNNN, де "F" - латинська літера (константа), далі "NNNNNNNNN" - довільний набір латинських, російських та українських літер, а також цифр;

{Абзац шістнадцятий пункту 1.1 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011}

П. І. Б. - прізвище, ім'я, по батькові;

початковий документ - звіт страхувальника з позначкою "початкова", на підставі якого створюється відповідний електронний звіт у базі даних Пенсійного фонду України;

{Пункт 1.1 доповнено новим абзацом вісімнадцятим згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

Реєстр застрахованих осіб - автоматизований банк відомостей, створений для ведення єдиного обліку фізичних осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню відповідно до Закону;

Реєстр страхувальників - автоматизований банк відомостей, створений для ведення обліку платників єдиного внеску - страхувальників;

скасовуючий документ - звіт страхувальника з позначкою "скасовуюча", який є підставою для повного скасування інформації, що попередньо була подана до органів Пенсійного фонду;

спеціалізоване програмне забезпечення - програмне забезпечення, призначене для створення страхувальником електронного звіту за формою згідно з вимогами цього Порядку;

страхувальники - платники єдиного внеску, зазначені в пункті 1 частини першої статті 4 Закону, на яких покладено обов'язки нараховувати, обчислювати та сплачувати єдиний внесок за платників єдиного внеску, зазначених у пунктах 2, 3, 6 - 14 частини першої статті 4 Закону, а також платники єдиного внеску, які зазначені в пунктах 4 та 5 частини першої статті 4 Закону;

ФО - фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) на підприємствах, в установах та організаціях, в інших юридичних осіб чи у фізичних осіб - підприємців або осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, за цивільно-правовими договорами (крім фізичних осіб - підприємців, якщо виконувані ними роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців);

ФО-підприємці - фізичні особи - підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування.

{Абзац двадцять п'ятий пункту 1.1 із змінами, внесеними згідно з Постановами Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, № 24-1 від 10.12.2012}

1.2. Інші терміни використовуються у значеннях, наведених у Законі.

1.3. Цей Порядок встановлює порядок, строки подання звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб, на яку нараховано і з якої сплачено страхові внески, та суми нарахованого єдиного внеску до управлінь Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також у містах та районах (далі - органи Пенсійного фонду) та його форму.

{Пункт 1.3 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

II. Загальні правила формування та подання звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

2.1. Звіт до органів Пенсійного фонду подається страхувальником або відповідальною особою страхувальника за місцем взяття на облік в органах Пенсійного фонду в один із таких способів:

в електронній формі з використанням ЕЦП через центр обробки електронних звітів згідно з Порядком подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 19 квітня 2007 року № 7-7, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27 квітня 2007 року за № 436/13703 (звіт на паперових носіях не подається);

на паперових носіях, завірених підписом керівника страхувальника та скріплених печаткою (за наявності), разом з електронною формою на електронних носіях інформації;

на паперових носіях, якщо у страхувальника кількість застрахованих осіб не більше п'яти.

2.2. Електронна форма звіту до органів Пенсійного фонду формується страхувальником з використанням спеціалізованого програмного забезпечення, актуальні версії якого безкоштовно надаються в органі Пенсійного фонду за місцем взяття на облік та розміщені на офіційному сайті Пенсійного фонду України.

2.3. Паперовий звіт подається українською мовою в друкованому вигляді або заповнюється друкованими літерами без помарок та виправлень кульковою ручкою з синім або чорним чорнилом. У разі незаповнення того чи іншого рядка звіту через відсутність операції цей рядок прокреслюється.

2.4. При заповненні полів, що складаються з клітинок, кожен із необхідних символів каліграфічно вписується до відповідної окремої клітинки. Символи не повинні виходити за межі клітинок, а також накладатись на сусідні клітинки. Символи: крапка, апостроф, кома, дефіс тощо - проставляються в окремих клітинках.

При заповненні поля без клітинок записи в цих полях не повинні накладатися на сусідні поля і перекривати службові написи бланка.

2.5. Грошові суми в таблицях звіту заповнюються в гривнях з копійками.

2.6. Якщо страхувальник здійснює реєстрацію вихідної кореспонденції, на кожному аркуші звіту зазначається реєстраційний номер відповідно до журналу реєстрації вихідної документації страхувальника. Усі аркуші документів нумеруються та комплектуються відповідальною особою страхувальника.

2.7. Таблиці звіту завіряються підписами керівника та головного бухгалтера (за наявності такої посади у страхувальника). Якщо страхувальник є юридичною особою, таблиці звіту засвідчуються печаткою страхувальника. Якщо страхувальник є фізичною особою, таблиці звіту засвідчуються печаткою страхувальника (за наявності).

2.8. Звіт повинен містити такі обов'язкові реквізити:

тип документа (початкова, скасовуюча, призначення пенсії, додаткова);

звітний період, за який подається звіт;

повне найменування (прізвище, ім'я, по батькові) страхувальника згідно із Єдиним державним реєстром юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців;

для юридичних осіб зазначається код за ЄДРПОУ;

для фізичних осіб зазначається реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган державної податкової служби і мають відмітку у паспорті) (далі - реєстраційний номер облікової картки);

код основного виду економічної діяльності, відповідно до якого встановлено клас професійного ризику;

клас професійного ризику виробництва;

місцезнаходження (місце проживання) страхувальника;

код органу Пенсійного фонду України, до якого подається звіт;

дата подання звіту;

ініціали, прізвища та реєстраційні номери облікових карток посадових осіб страхувальника;

середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період (за наявності);

кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховані виплати (за наявності);

штатна чисельність працівників (за наявності);

підписи страхувальника - фізичної особи та/або посадових осіб страхувальника, засвідчені печаткою страхувальника (за наявності).

Зазначені вище реквізити мають бути обов'язково заповнені в усіх таблицях додатків до звітів, де вони передбачені.

2.9. Електронна форма звіту повинна бути ідентичною звіту на паперових носіях.

2.10. Звіт страхувальником повинен подаватися в повному обсязі. Звіт, складений з порушенням вимог цього Порядку, у тому числі без обов'язкових реквізитів, передбачених пунктом 2.8 цього розділу, та поданий без всіх необхідних таблиць, не вважається звітом і вважається таким, що не подавався. Звіт, надісланий поштою, не вважається поданим.

2.11. У випадку припинення без правонаступника або зняття з обліку в органах Пенсійного фонду страхувальник зобов'язаний подати звіт за останній звітний період до дати зняття з обліку та звіти за попередні звітні періоди, якщо вони не подавались.

2.12. У разі якщо при припиненні страхувальника є правонаступник, звіт до органу Пенсійного фонду подається правонаступником, якщо правонаступництво підтверджено установчими документами.

2.13. У разі якщо юридичні особи не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, звіт до органів Пенсійного фонду ними не подається.

2.14. ФО - підприємці зобов'язані подавати звіт незалежно від того, чи ведуть вони підприємницьку діяльність, крім фізичних осіб - підприємців, зазначених в пункті 3.3 розділу III цього Порядку.

2.15. Якщо останній день строку подання звіту припадає на вихідний, святковий чи інший неробочий день, то останнім днем подання звіту вважається перший після нього робочий день.

2.16. Керівник органу Пенсійного фонду з метою раціонального перерозподілу навантаження протягом періоду звітування може ініціювати розроблення та затвердження рекомендованого графіка подання звіту для страхувальників. Після затвердження керівником органу Пенсійного фонду такого графіка відповідальна особа Пенсійного фонду повідомляє страхувальника про рекомендовані строки подання звіту не пізніше ніж за 10 днів до рекомендованої дати подання звіту.

2.17. Під час прийняття звіту, що подається особисто страхувальником або уповноваженою на це особою, відповідальна особа органу Пенсійного фонду України зобов'язана візуально перевірити наявність заповнення всіх обов'язкових реквізитів, передбачених пунктом 2.8 цього розділу, на паперових носіях.

Відповідальна особа органу Пенсійного фонду, яка приймає звіт від страхувальника, реєструє його та проставляє реєстраційний номер із зазначенням дати фактичного отримання органом Пенсійного фонду та обов'язково засвідчує власним підписом із зазначенням прізвища та ініціалів.

Розписка про одержання звіту заповнюється відповідальною особою органу Пенсійного фонду, що прийняла пакет документів. При прийнятті документів розписка про одержання звіту завіряється печаткою для довідок відповідальною особою органу Пенсійного фонду та повертається страхувальнику.

2.18. Відповідальним за правильність заповнення звіту є страхувальник.

{Розділ ІІ в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

III. Форми та строки подання звіту

3.1. Страхувальники, крім зазначених у пунктах 3.5, 3.6 цього розділу, а також страхувальники, зазначені в пункті 3.2 цього розділу, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з ФО - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у частині подання звіту за таких осіб зобов'язані формувати та подавати до органів Пенсійного фонду звіт не пізніше 20 числа місяця, що настає за звітним періодом.

Звітним періодом є календарний місяць.

Звіт подається за формою згідно з додатком 4 до цього Порядку.

3.2. ФО - підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт самі за себе один раз на рік до 10 лютого року, наступного за звітним періодом.

Звітним періодом є календарний рік.

Звіт подається за формою згідно з додатком 5 до цього Порядку.

3.3. ФО - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, звільняються від сплати за себе єдиного внеску, якщо вони є пенсіонерами за віком або інвалідами та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.

Звіт зазначеними особами не подається.

3.4. ФО, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, самі за себе формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт один раз на рік до 01 травня року, наступного за звітним періодом.

{Абзац перший пункту 3.4 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Звітним періодом для них є календарний рік.

Звіт подається за формою згідно з додатком 5 до цього Порядку.

3.5. Особи, які досягли 16-річного віку та не належать до платників єдиного внеску, визначених пунктами 2 - 14 частини першої статті 4 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та уклали договір на добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, а також члени фермерського господарства, особистого селянського господарства - на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та пенсійне страхування та уклали договір на добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, формують та подають самі за себе звіт протягом 30 календарних днів після закінчення строків дії договору.

Звітним періодом є тривалість дії договору, а у разі якщо договором про добровільну участь передбачено одноразову сплату особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню (у тому числі з 01 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року), - період, за який одноразово сплачено єдиний внесок за попередні періоди.

Звіт подається за формою згідно з додатком 6 до цього Порядку.

{Пункт 3.5 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

3.6. Особи, які на підставі частини третьої статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" здійснюють доплату до суми страхових внесків з тим, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок, формують самі за себе звіт та подають його протягом одного календарного місяця після здійснення доплати через установи банків.

Звіт подається за формою згідно з додатком 6 до цього Порядку.

3.7. У разі настання нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання із застрахованою особою страхувальники, зазначені в пунктах 3.1, 3.2 цього розділу, та члени фермерського господарства, особистого селянського господарства, які зазначені в пункті 3.5 цього розділу, формують та подають звіт протягом п'яти робочих днів після дати складання акта настання нещасного випадку, пов'язаного з виробництвом, або з дати складання акта розслідування професійного захворювання за формою П-4.

Звіт подається за формою згідно з додатком 7 до цього Порядку.

3.8. У випадках, коли страхувальник із числа страхувальників, зазначених у пунктах 3.1, 3.2 та 3.4 цього розділу, у звітному періоді змінює місцезнаходження, або місце реєстрації, або місце проживання (поза межами територіального обслуговування органу Пенсійного фонду, в якому він перебував на обліку), звіт за цей звітний період (з першого до останнього календарного числа звітного періоду) подається до органу Пенсійного фонду за новим місцем взяття на облік.

{Розділ ІІІ із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

IV. Формування звіту

4.1. Звіт формується на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховується єдиний внесок.

4.2. Звіт повинен містити основні дані про страхувальника та перелік таблиць звіту.

Звіт формується страхувальником або відповідальною особою страхувальника та включає таблиці, що наведені у додатках 4 - 6 до цього Порядку.

4.3. У додатках 4 - 6 до цього Порядку навпроти таблиць, які не подаються до органів Пенсійного фонду, проставляються прочерки.

У графі "Кількість аркушів" зазначається кількість аркушів документів однієї таблиці.

У графі "Кількість рядків" зазначається кількість заповнених рядків на аркушах документів однієї таблиці для таблиць 5 - 9 додатка 4 до цього Порядку.

У графі "Усього" зазначаються загальна кількість аркушів документів та загальний підсумок рядків у цих аркушах.

4.4. Таблиця 1 додатка 4 до цього Порядку формується та подається страхувальниками, що визначені пунктом 3.1 розділу III цього Порядку.

4.5. Таблиці 2 та 8 додатка 4 до цього Порядку формуються та подаються лише районними (міськими) управліннями праці та соціального захисту населення про нарахування сум єдиного внеску (грошового забезпечення) батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства, та за осіб, які відповідно до закону отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та за одного непрацюючого працездатного батька, усиновителів, опікунів, піклувальників, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом, а також непрацюючих працездатних осіб, які здійснюють догляд за інвалідом І групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства.

4.6. Таблиці 3 та 9 додатка 4 до цього Порядку формуються та подаються до органів Пенсійного фонду страхувальниками, які нараховують та сплачують єдиний внесок за осіб, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, інших, утворених відповідно до закону, військових формувань, Службі безпеки України, органах Міністерства внутрішніх справ України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту.

4.7. Таблицю 4 додатка 4 до цього Порядку формують та подають до органів Пенсійного фонду страхувальники, які нараховують та сплачують єдиний внесок за осіб із числа військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової та альтернативної служби), осіб рядового і начальницького складу.

4.8. Таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку призначена для реєстрації застрахованих осіб у реєстрі застрахованих осіб.

Таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку подається страхувальником у разі, якщо протягом звітного періоду:

було укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців) із застрахованою особою;

було укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

{Абзац четвертий пункту 4.8 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку;

{Пункт 4.8 доповнено новим абзацом п'ятим згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011}

особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

{Пункт 4.8 доповнено новим абзацом шостим згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

особі надано відпустку по вагітності і пологах.

{Пункт 4.8 доповнено новим абзацом сьомим згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011}

У разі коли за даними страхувальника протягом звітного періоду не було зафіксовано фактів укладання та розірвання трудових угод (цивільно-правового договору), таблиця 5 додатка 4 до цього Порядку не формується та не надається до органу Пенсійного фонду.

{Абзац восьмий пункту 4.8 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

4.9. Таблиця 6 додатка 4 до цього Порядку призначена для формування страхувальником у розрізі кожної застрахованої особи відомостей про суми нарахованої їй заробітної плати (доходу) у звітному місяці. Такі відомості формуються з урахуванням кодів категорій застрахованих осіб, визначених у додатку 2 до цього Порядку.

Графа 10 "Код типу нарахувань" заповнюється страхувальником лише у випадках, передбачених переліком кодів типу нарахувань 1 - 10.

Код типу нарахувань 1 зазначається лише для осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць і єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована, а також особам, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул.

Коди типу нарахувань 2 - 9 зазначаються лише у випадках донарахування або зменшення суми страхових внесків.

У разі якщо донараховують або зменшують суму єдиного внеску на суму заробітної плати (доходу), нарахованої у попередніх звітних періодах, застосовують коди типу нарахувань 2 - 5:

2 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму єдиного внеску;

3 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску;

4 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду донараховано суму єдиного внеску;

5 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду зменшено зайво нараховану суму єдиного внеску.

У разі якщо донараховують або зменшують суму внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року, на суму заробітної плати (доходу), нарахованої у попередніх звітних періодах, застосовують коди типу нарахувань 6 - 9:

6 - сума заробітної плати (доходу), нарахована в попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року;

7 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно зменшено зайво нараховану суму внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року;

8 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду донараховано суму внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року;

9 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку при перевірці органом Пенсійного фонду зменшено зайво нараховану суму внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року.

Суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи "Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)" із зазначенням відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на дні відпустки у цьому місяці, з кодом типу нарахувань 10.

Суми, що припадають на дні відпустки наступних місяців, включаються до поля наступних місяців і відображаються в окремих рядках за першим рядком з кодом типу нарахувань 10.

Графа "Загальна сума нарахованої заробітної плати (доходу) (усього з початку звітного місяця)" по кожній окремій застрахованій особі формується з урахуванням такої черговості відображення виплат за умови їх нарахування цій особі в одному звітному періоді:

а) сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці";

б) сума винагороди за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з ФО - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, її як підприємця);

в) сума допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

{Абзац двадцятий пункту 4.9 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Суми виплат, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, відображаються в окремих рядках з кодами категорій застрахованої особи, визначених у додатку 2 до цього Порядку, у полі відповідного місяця тільки в сумі, що припадає на такий місяць.

{Абзац двадцять перший пункту 4.9 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Графа "Сума нарахованої заробітної плати (доходу) у межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок" по кожній застрахованій особі формується виключно з урахуванням вищезазначеної черговості виплат.

Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.

Внесення від'ємних значень сум нарахованої заробітної плати (доходу) допускається лише:

при відображенні сум перерахунків заробітку (доходу), що пов'язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю та відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх періодах;

{Абзац двадцять п'ятий пункту 4.9 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

при відображенні сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх періодах.

{Абзац двадцять шостий пункту 4.9 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Щомісячні суми нарахованої заробітної плати застрахованій особі за роботу на посадах, які дають право на призначення пенсії згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність", відображаються окремими записами (рядками) із зазначенням ознаки наявності підстави для обчислення спеціального стажу. Відомості про заробітну плату або винагороду за роботу цій самій застрахованій особі за роботу на посадах, що не належать до науково-технічних, відображаються в окремому рядку.

Нарахування відображаються за календарний місяць (з першого до останнього числа місяця).

На одну застраховану особу допускається декілька записів у таблиці 6 додатка 4 до цього Порядку, якщо протягом одного звітного періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат, у яких відрізняються база нарахування єдиного внеску та розміри ставок єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, згідно із Законом (додаток 2), а також якщо нарахування здійснювалися за поточні та майбутні (відпускні, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами), за минулі (лікарняні та нарахування сум заробітної плати (доходу) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, а також за відпрацьований час після звільнення з роботи або згідно з рішенням суду - середня заробітна плата за вимушений прогул) періоди.

{Абзац двадцять дев'ятий пункту 4.9 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

{Пункт 4.9 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

4.10. ФО - підприємці, крім тих, які обрали спрощену систему оподаткування, самі за себе формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 1 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року у разі призначення пенсії подається звіт з позначкою "призначення пенсії" за період до дати формування заяви на призначення пенсії.

{Пункт 4.10 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

4.11. ФО - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, самі за себе формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 2 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року у разі призначення пенсії подається звіт з позначкою "призначення пенсії" за період до дати формування заяви на призначення пенсії.

{Пункт 4.11 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

4.12. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, формують та подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 3 додатка 5 до цього Порядку. Протягом року у разі призначення пенсії подається звіт з позначкою "призначення пенсії" за період до дати формування заяви на призначення пенсії.

{Пункт 4.12 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

4.13. Таблиця 7 додатка 4 та таблиця 4 додатка 5 до цього Порядку формуються та подаються страхувальниками у разі визначення страхувальниками періодів (строків) трудової або іншої діяльності, що відповідно до законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховуються при визначенні права на відповідну пенсію, а також періоди страхового стажу, не пов'язані з трудовою та/або професійною діяльністю.

{Абзац перший пункту 4.13 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Якщо у страхувальника відсутні робочі місця, робота на яких зараховується до спеціального стажу, таблиця 7 додатка 4 та таблиця 4 додатка 5 не формуються і не подаються до органу Пенсійного фонду.

{Абзац другий пункту 4.13 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

Код підстави для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства зазначається у вигляді восьмирозрядного коду, що складається з чотирьох частин.

Для кодування підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства використовуються серійно-порядкові коди із Довідника кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства (додаток 3).

4.14. Особи, які зазначені в пункті 3.5 розділу III цього Порядку, формують і подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 1 додатка 6 до цього Порядку про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, які підлягають сплаті, окремо за кожний період строку дії договору.

У разі якщо звіт подається за декілька років одночасно, то формується один титульний аркуш і окремо за кожний рік таблиця 1 додатка 6 до цього Порядку.

{Пункт 4.14 в редакції Постанов Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, № 24-1 від 10.12.2012}

4.15. Особи, які на підставі частини третьої статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" здійснюють доплату до суми страхових внесків з тим, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок, формують і подають до органів Пенсійного фонду самі за себе звіт згідно з таблицею 2 додатка 6 до цього Порядку про суми такої доплати.

{Розділ IV доповнено пунктом 4.15 згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011}

4.16. ФО - підприємці, які здійснюють доплату до суми страхових внесків згідно з повідомленням-розрахунком, формують і подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 3 додатка 6 до цього Порядку протягом одного календарного місяця після здійснення доплати.

{Розділ IV доповнено пунктом 4.16 згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011}

4.17. Особи, які зазначені в пунктах 3.1 та 3.2, та члени фермерського господарства, особистого селянського господарства, які зазначені в пункті 3.5 розділу III цього Порядку, формують і подають до органів Пенсійного фонду відомості згідно з таблицею додатка 7 до цього Порядку, де зазначається розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат.

{Розділ IV доповнено пунктом 4.17 згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

4.18. ФО - підприємці, яким за результатами проведеної перевірки (звірки) збільшено або зменшено зобов'язання, формують і подають до органів Пенсійного фонду звіт згідно з таблицею 4 додатка 6 до цього Порядку протягом одного календарного місяця після здійснення відповідних розрахунків.

У разі якщо звіт подається за декілька років одночасно, формується один титульний аркуш і окремо за кожний рік таблиця 4 додатка 6 до цього Порядку.

{Розділ IV доповнено пунктом 4.18 згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

4.19. ФО - підприємці, які протягом звітного року змінювали систему оподаткування, формують та подають до органів Пенсійного фонду один звіт з наявним титульним аркушем, який включає дві таблиці: таблицю 1 та таблицю 2 додатка 5 до цього Порядку.

{Розділ IV доповнено пунктом 4.19 згідно з Постановою Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

V. Виправлення помилок

5.1. У разі виявлення помилки у звіті страхувальник має право до закінчення терміну подання цього звіту повторно сформувати та подати звіт до органу Пенсійного фонду за місцем взяття на облік.

Чинним вважається останній електронний або паперовий звіт, поданий страхувальником до закінчення термінів подання звітності, визначених цим Порядком.

5.2. У разі виявлення страхувальником самостійно недостовірних відомостей, які подані після закінчення звітного періоду та/або накопичені в електронних базах даних персоніфікованого обліку, страхувальник подає до відповідного територіального органу Пенсійного фонду необхідні скасовуючі документи щодо виявлених недостовірних відомостей про застраховану особу та одночасно початкові документи із зазначеними вірними відомостями на одну застраховану особу разом з пояснювальною запискою щодо зміни відомостей.

У разі якщо потрібно повністю скасувати відомості, зазначені в таблицях 5 та 7 додатка 4 до цього Порядку, подаються тільки скасовуючі документи щодо виявлених недостовірних відомостей про застраховану особу.

{Пункт 5.2 доповнено абзацом другим згідно з Постановою Пенсійного фонду № 32-3 від 25.10.2011}

5.3. Якщо звіт подано помилково не за звітний період, а за попередній період, страхувальник повинен подати два звіти: звіт за попередній період та звіт за поточний період.

5.4. У разі виявлення органом Пенсійного фонду недостовірних відомостей про застрахованих осіб, які подані та/або накопичені в електронних базах даних персоніфікованого обліку, Пенсійний фонд протягом двох робочих днів повідомляє страхувальника про виявлення недостовірних даних. Страхувальник подає до відповідного органу Пенсійного фонду протягом наступних десяти робочих днів необхідні скасовуючі документи щодо виявлених недостовірних даних про застраховану особу та одночасно початкові документи із зазначеними правильними відомостями на одну застраховану особу.

5.5. Скасовуючі документи до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб надаються, якщо страхувальником було допущено помилку у реквізитах (крім сум), що стосується страхувальника або застрахованої особи. Зміни в сумах нарахованої заробітної плати або доходу та у зв'язку з цим нарахованих сум єдиного внеску за звітний місяць при формуванні та поданні скасовуючих документів не допускаються.

{Пункт 5.5 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

5.6. У разі якщо в таблиці 5 додатка 4 до цього Порядку страхувальник не зазначив застраховану особу, з якою було укладено або розірвано трудовий договір за попередній період, він подає разом із звітом за поточний звітний період звіт за попередній період, який містить: титульний аркуш (перелік таблиць звіту), дані на цю застраховану особу із зазначенням статусу таблиці 5 - додаткова.

{Абзац перший пункту 5.6 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011}

Аналогічно подається таблиця 7 додатка 4 до цього Порядку.

5.7. У разі якщо страхувальником були допущені помилки, зазначені в пункті 5.5 розділу V цього Порядку, страхувальник повинен сформувати та подати разом із звітом за поточний звітний період звіт за попередній період, який містить: перелік таблиць звіту, відповідну таблицю зі статусом - скасовуюча з відомостями, які були помилкові, на одну або декількох застрахованих осіб та відповідну таблицю зі статусом - початкова із зазначеними правильними відомостями на одну або декількох застрахованих осіб. Звіт, сформований для виправлення помилок за попередні звітні періоди, не повинен містити таблиць 1 - 4 додатка 4 до цього Порядку.

5.8. У разі якщо страхувальник подає за один і той самий звітний період таблиці зі статусом - скасовуюча та додаткова, вони подаються з окремими титульними аркушами (як два окремих звіти).

{Розділ V доповнено новим пунктом 5.8 згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011}

{Пункт 5.9 виключено на підставі Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012}

Директор департаменту
персоніфікованого обліку,
інформаційних систем та мереж

О.М. Малецький

Додаток 1
до Порядку формування та подання
страхувальниками звіту щодо сум
нарахованого єдиного внеску
на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування

ДОВІДНИК
категорій страхувальників, які сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

№ з/п	Код категорії страхувальника	Назва категорій страхувальників
№ з/п	Код категорії страхувальника	Повна назва
1. Юридичні особи - страхувальники
1	111	Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами. Коротка назва: ЮО на загальних підставах.
2	113	Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами, що обрали спрощену систему оподаткування - єдиний податок. Коротка назва: ЮО на єдиному податку.
3	114	Підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами, що обрали особливий спосіб оподаткування - фіксований сільськогосподарський податок. Коротка назва: ЮО на фіксованому сільськогосподарському податку.
4	120	Колективні та орендні підприємства, сільськогосподарські кооперативи та фермерські господарства, у тому числі ті, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок). Коротка назва: колективні, орендні підприємства.
5	130	Дипломатичні представництва і консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств та організацій (у тому числі міжнародних), утворених відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами. Коротка назва: дипломатичні представництва України.
6	140	Дипломатичні представництва і консульські установи іноземних держав, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у тому числі міжнародні), розташованих на території України. Коротка назва: іноземні дипломатичні представництва.
7	150	Підприємства, установи, організації, військові частини та органи, які виплачують заробітну плату (винагороду), грошове забезпечення, допомогу. Коротка назва: організації - не роботодавці.
8	160	Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Коротка назва: Фонд страхування від безробіття.
9	170	Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання України. Коротка назва: Фонд страхування від нещасного випадку на виробництві.
10	180	Районні (міські) управління праці та соціального захисту населення. Коротка назва: Управління праці та соціального захисту населення.
2. Фізичні особи - страхувальники
11	211	Фізичні особи - підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців). Коротка назва: ФО - підприємці на загальних підставах.
12	211.1	Фізичні особи - підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), які беруть участь на добровільних засадах у інших видах загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності. Коротка назва: ФО - підприємці на загальних підставах, які беруть участь на добровільних засадах у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності.
13	211.2	Фізичні особи - підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), які беруть участь на добровільних засадах у інших видах загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві. Коротка назва: ФО - підприємці на загальних підставах, які беруть участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві.
14	211.3	Фізичні особи - підприємці, які сплачують єдиний внесок від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), які беруть участь на добровільних засадах у всіх видах загальнообов'язкового державного соціального страхування. Коротка назва: ФО - підприємці на загальних підставах, які беруть участь на добровільних засадах у всіх видах загальнообов'язкового державного соціального страхування.
15	212	Фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування - фіксований податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців). Коротка назва: ФО - підприємці на фіксованому податку.
16	213	Фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування - єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців). Коротка назва: ФО - підприємці на єдиному податку.
17	213.1	Фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування - єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), які беруть участь на добровільних засадах у інших видах загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності. Коротка назва: ФО - підприємці на єдиному податку, які беруть участь на добровільних засадах у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності.
18	213.2	Фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування - єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), які беруть участь на добровільних засадах у інших видах загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві. Коротка назва: ФО - підприємці на єдиному податку, які беруть участь на добровільних засадах у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні від нещасного випадку на виробництві.
19	213.3	Фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування - єдиний податок, у тому числі ті, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), які беруть участь на добровільних засадах у всіх видах загальнообов'язкового державного соціального страхування. Коротка назва: ФО - підприємці на єдиному податку, які беруть участь на добровільних засадах у всіх видах загальнообов'язкового державного соціального страхування.
20	221	Фізична особа - член сім'ї фізичної особи - підприємця, який сплачує внески від суми доходу, отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. Коротка назва: член сім'ї ФО - підприємця на загальних підставах.
21	222	Фізична особа - член сім'ї фізичної особи - підприємця, який обрав спрощену систему оподаткування. Коротка назва: член сім'ї ФО - підприємця на ССО.
22	230	Особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями. Коротка назва: особа, яка здійснює незалежну професійну діяльність.
23	230.1	Особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, які беруть участь на добровільних засадах у інших видах загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності. Коротка назва: особа, яка здійснює незалежну професійну діяльність та бере участь на добровільних засадах у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні з тимчасової втрати працездатності.
24	230.2	Особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, які беруть участь на добровільних засадах у інших видах загальнообов'язкового державного соціального страхування, а саме у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні від нещасних випадків. Коротка назва: особа, яка здійснює незалежну професійну діяльність та бере участь на добровільних засадах у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні від нещасних випадків.
25	230.3	Особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, які беруть участь на добровільних засадах у всіх видах загальнообов'язкового державного соціального страхування. Коротка назва: особа, яка здійснює незалежну професійну діяльність та бере участь на добровільних засадах в усіх видах загальнообов'язкового державного соціального страхування.
26	241	Особи, які досягли 16-річного віку, не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до статті 11 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та уклали договір на добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Коротка назва: добровільні учасники.
27	242	Особи, які на підставі частини третьої статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" здійснюють доплату до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок. Коротка назва: особа, яка доплачує.
28	243	Платники, які відповідно до статті 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" мають право на добровільну сплату єдиного внеску. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
28	243
29	243.1	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Пенсійний фонд України + Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України + Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
30	243.2	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Пенсійний фонд України + Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України + Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
31	243.3	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Пенсійний фонд України + Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття + Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
32	243.4	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України + Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття + Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
33	243.5	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України + Пенсійний фонд України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
34	243.6	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України + Пенсійний фонд України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
35	243.7	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття + Пенсійний фонд України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
36	243.8	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в одному із видів загальнообов'язкового державного соціального страхування: Пенсійний фонд України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
37	243.9	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України + Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
38	243.10	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття + Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
39	243.11	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в декількох видах загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття + Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
40	243.12	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в одному із видів загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
41	243.13	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в одному із видів загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.
42	243.14	Платники, які виявили бажання брати добровільну участь в одному із видів загальнообов'язкового державного соціального страхування: Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Коротка назва: добровільна сплата єдиного внеску.

{Додаток 1 в редакції Постанов Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, № 24-1 від 10.12.2012}

Додаток 2
до Порядку формування та подання
страхувальниками звіту щодо сум
нарахованого єдиного внеску
на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування

Таблиця відповідності кодів категорій застрахованої особи та кодів бази нарахування і розмірів ставок єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Перелік категорій застрахованих осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню		База нарахування єдиного внеску	Розмір єдиного внеску
Код категорії застрахованих осіб	Назва категорії застрахованих осіб	Назва	Одиниця виміру	Нараховується на заробітну плату (дохід) застрахованої особи страхувальником	Утримується із заробітної плати (доходу) застрахованої особи
1	Працівники - громадяни України, іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України) та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, у інших юридичних осіб, зазначених в абзаці другому пункту 1 частини першої статті 4 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"; у фізичних осіб - підприємців на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством; у фізичних осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та у інших фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту)	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3, підприємств суднобудівної промисловості - 33,2	3,6
	Коротка назва: наймані працівники на загальних підставах	Коротка назва: оплата праці
2	Працюючі інваліди на підприємствах, в установах і організаціях	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	8,41	3,6
	Коротка назва: працюючий інвалід	Коротка назва: оплата праці
3	Наймані працівники із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	45,96	6,1
	Коротка назва: особа льотного складу	Коротка назва: оплата праці
4	Члени колективних та орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів та фермерських господарств, у тому числі тих, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок, придбали спеціальний торговий патент)	Суми доходу, що розподіляється між членами колективних, орендних підприємств, сільськогосподарських кооперативів, фермерських господарств і підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб
	Коротка назва: член КСП, сільськогосподарського кооперативу	Коротка назва: дохід члена КСП, сільськогосподарського кооперативу
5	Фізичні особи - підприємці, які сплачують внески від суми доходу (прибутку), отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб	Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності фізичною особою - підприємцем, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток)	%	34,7	Не утримується
	Коротка назва: ФО - підприємці на загальних підставах	Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності
6	Фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування (фіксований податок, єдиний податок)	Сума, що визначається самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску відповідно до Закону. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску	%	34,7	Не утримується
	Коротка назва: ФО - підприємці на ССО	Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно
7	Члени сімей фізичних осіб - підприємців, які сплачують внески від суми доходу (прибутку), отриманого від цієї діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб	Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності членом сім'ї фізичної особи - підприємця, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за місяць, у якому отримано дохід (прибуток)	%	34,7	Не утримується
	Коротка назва: член сім'ї ФО - підприємця на загальних підставах	Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності
8	Члени сімей фізичних осіб - підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування	Сума, що визначається самостійно, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску відповідно до Закону. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску	%	34,7	Не утримується
	Коротка назва: член сім'ї ФО - підприємця на ССО	Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно
9	Особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності	Сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску	%	34,7	Не утримується
	Коротка назва: особа, яка отримує дохід від незалежної професійної діяльності	Коротка назва: сума доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності
10	Громадяни України, які працюють у розташованих за межами України дипломатичних представництвах, консульських установах України, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах підприємств та організацій (у тому числі міжнародних), створених відповідно до законодавства України (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України)	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3	3,6
	Коротка назва: громадянин України, який працює за її межами	Коротка назва: оплата праці
11	Громадяни України та особи без громадянства, які працюють в іноземних дипломатичних представництвах та консульських установах іноземних держав, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах іноземних підприємств та організацій, міжнародних організацій, розташованих на території України	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3	3,6
	Коротка назва: працівник іноземних організацій в Україні	Коротка назва: оплата праці
12	Особи, які працюють на виборних посадах в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян та отримують заробітну плату (винагороду) за роботу на такій посаді	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3	3,6
	Коротка назва: особа на виборній посаді	Коротка назва: оплата праці
13	Працівники воєнізованих формувань, гірничорятувальних частин незалежно від підпорядкування, а також особовий склад аварійно-рятувальної служби, утвореної відповідно до законодавства на постійній основі	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3	3,6
	Коротка назва: працівник воєнізованих формувань	Коротка назва: оплата праці
14	Особи, які проходять альтернативну (невійськову) службу	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3	3,6
	Коротка назва: особа на альтернативній службі	Коротка назва: оплата праці
15	Особи, які проходять професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за направленням підприємств, установ, організацій (без збереження заробітної плати та з отриманням стипендії відповідно до законодавства)
	Коротка назва: особа, яка навчається з відривом від виробництва
16	Особи, які беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування	Дохід, що розраховується виходячи з суми внеску, сплаченого згідно з договором про добровільну участь, за формулою З = Ф х 100 % / Т, де З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи; Ф - сума фактично сплаченого страхового внеску за відповідний місяць; Т - розмір страхового внеску у відповідному місяці	Не менше суми мінімального страхового внеску та не більше максимального розміру
	Коротка назва: особа, яка страхується добровільно	Коротка назва: розрахований на підставі суми добровільного внеску показник
17	Особи, які на підставі частини третьої статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" здійснюють доплату до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою мінімального страхового внеску	Сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи розраховується виходячи з передбаченої частиною третьою статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" доплати за формулою Зд = Д х 100 % / Т, де Зд - сума заробітної плати (доходу), розрахована виходячи із доплати; Д - сума доплати; Т - розмір страхового внеску у відповідному місяці	Розрахункова величина до розміру мінімального страхового внеску
	Коротка назва: особа, яка доплачує страхові внески	Коротка назва: розрахований на підставі суми доплати показник
18	Особи, які проходять строкову військову службу у Збройних Силах України, Службі безпеки України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях, органах Міністерства внутрішніх справ України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту	Суми грошового забезпечення, нарахованого особі за звітний період	%	33,2, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу	Не утримується
	Коротка назва: особа, яка проходить строкову військову службу
19	Особи, які отримують щомісячні страхові виплати відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", крім осіб, які отримують виплати у зв'язку зі смертю годувальника, та непрацюючих осіб, які отримують пенсії по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
	Коротка назва: особа, яка отримує страхові виплати з ФСНВ
20	Особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку	Сума допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, нарахованої за звітний період	%	33,2, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу	Не утримується
	Коротка назва: особа, яка отримує допомогу по догляду за дитиною
21	Один з непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікун, піклувальник, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства	Сума допомоги або компенсацій, нарахованих за звітний період	%	33,2, але не менше мінімального страхового внеску за кожну особу	Не утримується
	Коротка назва: непрацюючі працездатні батьки, усиновителі, опікуни, піклувальники, які фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом
22	Безробітні в період отримання допомоги по безробіттю
	Коротка назва: особа, яка отримує допомогу по безробіттю
23	Особи, які не набули (не набудуть) права на пенсію за вислугу років згідно із Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб"	Сума нарахованого грошового забезпечення	%	34,7	2,6
	Коротка назва: військовослужбовець, який не набув права на пенсію за вислугу років	Коротка назва: грошове забезпечення
24	Батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства	Сума грошового забезпечення, нарахованого за звітний період	%	33,2, але не менше мінімального страхового внеску на кожну особу	Не утримується
	Коротка назва: батьки-вихователі
25	Наймані працівники, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до Законів України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про статус народного депутата України", "Про Національний банк України", "Про службу в органах місцевого самоврядування", Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року № 379/95-ВР	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	Для платників, зазначених у пункті 1 (крім абзацу сьомого) частини першої статті 4 Закону, розмір єдиного внеску встановлюється відповідно до класу професійного ризику виробництва в діапазонах 36,76 - 49,7, до яких віднесено платника єдиного внеску, а для бюджетних установ - 36,3	6,1
	Коротка назва: наймані працівники, які працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до окремих законів України	Коротка назва: оплата праці
26	Фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) на підприємствах, в установах та організаціях, в інших юридичних осіб, зазначених в абзаці другому пункту 1 частини першої статті 4 Закону, чи у фізичних осіб - підприємців або осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, за цивільно-правовими договорами (крім фізичних осіб - підприємців, якщо виконувані ними роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців)	Сума винагороди за цивільно-правовими договорами	%	34,7, а для підприємств суднобудівної промисловості - 33,2	2,6
	Коротка назва: особи, які працюють за угодами ЦПХ	Коротка назва: винагорода за угодами ЦПХ
27	Особи, які не є інвалідами, працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	5,3	3,6
	Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС	Коротка назва: оплата праці
28	Особи, які є інвалідами та працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,5 % на фонд оплати праці працюючих інвалідів, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	5,5	3,6
	Коротка назва: працюючий інвалід на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить понад 50 %	Коротка назва: оплата праці
29	Особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності	Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності	%	33,2	2
	Коротка назва: особи, які отримують допомогу по тимчасовій непрацездатності	Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності
30	Наймані працівники - інваліди, які працюють у товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працівників, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	5,3	2,85
	Коротка назва: найманий працівник - інвалід, який працює в товариствах УТОГ та УТОС	Коротка назва: оплата праці
31	Військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової військової служби), особи рядового і начальницького складу	Сума нарахованого грошового забезпечення	%	34,7	2,6
	Коротка назва: військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу	Коротка назва: грошове забезпечення
32	Працюючі інваліди на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до Законів України "Про державну службу", "Про прокуратуру", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про статус народного депутата України", "Про Національний банк України", "Про службу в органах місцевого самоврядування", Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року № 379/95-ВР	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	8,41	6,1
	Коротка назва: працюючий інвалід	Коротка назва: оплата праці
33	Непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за інвалідом I групи та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства	Сума допомоги або компенсацій, нарахованих за звітний період	%	33,2, але не менше мінімального страхового внеску на кожну особу	Не утримується
	Коротка назва: особа, яка доглядає інваліда I групи
34	Непрацюючі працездатні особи, які здійснюють догляд за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досяг 80-річного віку, та отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства	Сума допомоги або компенсацій, нарахованих за звітний період	%	33,2, але не менше мінімального страхового внеску на кожну особу	Не утримується
	Коротка назва: особа, яка доглядає престарілого
35	Фізичні особи - підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування та здійснюють доплату суми єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування згідно з повідомленням-розрахунком	Доплата з урахуванням розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством, до мінімального розміру єдиного внеску у відповідному місяці	%	Розрахункова величина до розміру мінімального страхового внеску
	Коротка назва: ФО - підприємці, які доплачують єдиний внесок згідно з повідомленням-розрахунком	Коротка назва: база нарахування, що визначена самостійно
36	Працюючі інваліди на підприємствах, в установах і організаціях	Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності	%	8,41	2
	Коротка назва: працюючий інвалід	Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності
37	Особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності	%	5,3	2
	Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС	Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності
38	Особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума винагороди за цивільно-правовими договорами	%	5,3	2,6
	Коротка назва: особи, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС	Коротка назва: винагорода за угодами ЦПХ
39	Особи, які є інвалідами та працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,5 % на фонд оплати праці працюючих інвалідів, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності	%	5,5	2
	Коротка назва: працюючий інвалід на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить понад 50 %	Коротка назва: сума допомоги по тимчасовій непрацездатності
40	Фізичні особи - підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування, які збільшують або зменшують суми зобов'язань за страховими внесками за результатами проведеної перевірки (звірки)	Сума, з якої розраховано зобов'язання за страховими внесками	%	%	%
	Коротка назва: ФО - підприємці, які збільшують або зменшують суми зобов'язань за страховими внесками за результатами проведеної перевірки (звірки)	Коротка назва: дохід
41	Наймані працівники - інваліди, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працівників, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці"	%	5,3	3,6
	Коротка назва: найманий працівник - інвалід, який працює на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів	Коротка назва: оплата праці
42	Особи, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами	Сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	%	33,2	2
	Коротка назва: особи, які отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами	Коротка назва: сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
43	Особи-інваліди, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємствах, в установах і організаціях	Сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	%	8,41	2
	Коротка назва: працюючі особи - інваліди, які отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами	Коротка назва: сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
44	Особи, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,3 % на весь фонд оплати праці, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	%	5,3	2
	Коротка назва: особи, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємствах та в організаціях всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариствах УТОГ та УТОС	Коротка назва: сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
45	Особи, які є інвалідами та які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить не менше ніж 50 % загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25 % суми витрат на оплату праці, і які нараховують єдиний внесок у розмірі 5,5 % на фонд оплати праці працюючих інвалідів, що є базою для нарахування єдиного внеску згідно з пунктом 1 частини першої статті 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"	Сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	%	5,5	2
	Коротка назва: особи - працюючі інваліди, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, які працюють на підприємстві або в організації громадських організацій інвалідів, в яких кількість інвалідів становить понад 50 %	Коротка назва: сума допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

{Додаток 2 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 32-3 від 25.10.2011, в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012, із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Додаток 3
до Порядку формування та подання
страхувальниками звіту щодо сум
нарахованого єдиного внеску
на загальнообов'язкове державне
соціальне страхування

ДОВІДНИК
кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб відповідно до законодавства

№ з/п	Код підстави	Термін дії		НАЗВА
№ з/п	Код підстави	початок	кінець	НАЗВА
1	ЗПЗ013А1	05.11.91		Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць; чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам
2	ЗПЗ013Б1	05.11.91		Працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам
3	ЗПЗ013В1	05.11.91		Трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі
4	ЗПЗ013Г1	05.11.91		Жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі
5	ЗПЗ013Д1	05.11.91		Жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування
6	ЗПЗ013Е1	05.11.91		Жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років
7	ЗПЗ013Є1	05.11.91		Робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за Списком робіт і професій, затвердженим у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років
8	ЗПЗ013Ж1	05.11.91		Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей, незалежно від віку і трудового стажу, при досягненні найменшою дитиною віку 14 років
9	ЗПЗ013З1	05.11.91		Водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих в технологічному процесі важких і шкідливих виробництв: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років
10	ЗПЗ013І1	05.11.91		Працівники інших виробництв, професій та посад, дострокові пенсії яким залежно від умов праці (але не раніше, ніж після досягнення 55 років чоловіками і 50 років жінками) встановлені за результатами атестації робочих місць за рахунок коштів підприємств та організацій, призначених на оплату праці, які перераховуються до Пенсійного фонду України на виплату пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого статтею 12 цього Закону
11	ЗПЗ014А1	05.11.91		Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, за Списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років
12	ЗПЗ016А1	05.11.91		Військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини, або при виконанні інших обов'язків військової служби, або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов'язку, а також батьки і дружини (якщо вони не взяли повторний шлюб) військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період військової служби: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років
13	ЗПЗ017А1	05.11.91		Жінки, які народили п'ятеро і більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 15 років із зарахуванням до стажу часу догляду за дітьми {пункти "є" і "ж" статті 56 цього Закону). При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років, які мають право на одержання соціальної пенсії. У разі відсутності матері, коли виховання дитини-інваліда здійснювалось його батьком, йому призначається пенсія за віком після досягнення 55 років при стажі роботи 20 років
14	ЗПЗ018А1	05.11.91		Особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), і диспропорційні карлики: чоловіки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 20 років; жінки - після досягнення 40 років і при стажі роботи не менше 15 років. Інваліди по зору I групи - сліпі та інваліди з дитинства I групи: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 15 років; жінки - після досягнення 40 років і при стажі роботи не менше 10 років
15	ЗПЗ056А2	05.11.91		При обчисленні стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року, якщо член колгоспу не виконав без поважних причин встановленого мінімуму трудової участі в громадському господарстві, враховується час роботи за фактичною тривалістю
16	ЗЧК056А1	28.02.91		Працівникам, безпосередньо зайнятим на ліквідації наслідків аварії і попередженні забруднення навколишнього середовища в 30-кілометровій зоні Чорнобильської АЕС, період роботи до 01.01.88 відповідно до постанови Ради Міністрів УРСР та Укрсовпрофа від 10.06.86 № 207 зараховується у потрійному розмірі до стажу, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22.08.56 № 1173
17	ЗЧК056Б1	28.02.91		Працівникам, зайнятим на експлуатації Чорнобильської АЕС і ліквідації наслідків аварії в зоні відселення, період роботи з 01.01.88 до 01.01.91 відповідно до розпорядження Ради Міністрів УРСР від 06.01.88 № 12-рс зараховується у полуторному розмірі в трудовий стаж і в стаж роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22.08.56 № 1173
18	ЗЧК056В1	28.02.91		Працівникам, зайнятим на експлуатації Чорнобильської АЕС і ліквідації наслідків аварії в зоні відселення, період роботи з 01.01.91 до 01.01.96 відповідно до розпорядження Ради Міністрів УРСР від 28.12.90 № 597-р зараховується у полуторному розмірі в трудовий стаж і в стаж роботи, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, затвердженим постановою РМ СРСР від 22.08.56 № 1173
19	ЗЧК056Г1	28.02.91		Працівникам, які постійно виконують роботи з експлуатації Чорнобильської АЕС і у зоні відчуження в період роботи з 01.01.96 до 01.01.2000 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29.02.96 № 250 зараховується у полуторному розмірі до загального трудового стажу та стажу, що дає право на пільгову пенсію за Списком № 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.94 № 162
20	ЗЧК056Д1	28.02.91		Працівникам, які постійно виконують роботи або службові обов'язки у зоні відчуження, період роботи (служби) з 01.07.98 до 01.01.2000 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.06.98 № 982 зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком № 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.94 № 162)
21	ТУР001А1	15.01.93		Громадяни сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 15 календарних років в районах Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав: чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи на менше 25 років, жінки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років
22	ЗВП021А1	16.12.93		Особи передпенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров'я, за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах
23	ЗЗН026Г1	01.03.91		Працівники, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням установ, організацій, у зв'язку із скороченням чисельності або штату працівників, за умови їх реєстрації в службі зайнятості протягом семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу, за півтора року до встановленого законодавством строку осіб передпенсійного віку, які мають встановлений законодавством про пенсійне забезпечення необхідний загальний трудовий стаж (у тому числі на пільгових умовах)
24	ЗДС037А1	16.12.93		Державні службовці, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності загального трудового стажу - для чоловіків не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років
25	ЗСЕ018А1	25.02.94		Працівники державних спеціалізованих установ, судових експертиз і відомчих експертних служб (поширюються особливості матеріального і соціально-побутового обслуговування, передбачені Законом України "Про державну службу"), які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності загального трудового стажу - для чоловіків не менше 25 років, для жінок - 20 років, у тому числі стажу державної служби не менше 10 років
26	ЗСС043Г1	15.12.92		Судді, які вийшли у відставку, за наявності відповідного віку і стажу роботи (для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років) на умовах, передбачених статтею 37 Закону України "Про державну службу". Особи, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності загального трудового стажу
27	ЗСД032О1	17.11.92		Народні депутати України, починаючи з 12-го скликання, за наявності трудового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років
28	ЗВМ008В1	25.06.92		На державних інспекторів ветеринарної медицини поширюється дія Закону України "Про державну службу". На одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку в період роботи на державній службі, за наявності загального трудового стажу - для чоловіків не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років
29	ЗЗЖ016Б1	23.09.97		Журналісту державного або комунального засобу масової інформації період роботи прирівнюється до стажу державної служби
30	ППД001А2	22.05.98		Помічник-консультант народного депутата України, який зараховується до штату Секретаріату Верховної Ради України або виконавчого органу місцевого самоврядування, на умовах, передбачених статтею 37 Закону України "Про державну службу"
31	ЗПЗ014А2	05.11.91		Працівники провідних професій: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників за Списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років
32	ЗПЗ014А3	05.11.91		Працівники провідних професій: сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, які безпосередньо зайняті повний робочий день в металургії за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років
33	ЗПЗ016А2	05.11.91		Батьки і дружини (якщо вони не взяли повторний шлюб) військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов'язків) чи після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, отриманих при виконанні обов'язків військової служби (службових обов'язків), захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов'язку: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років
34	ЗПЗ014А4	05.11.91		Інженерно-технічні працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах, - за Списком робіт і професій, затверджуваним постановою Кабінету Міністрів України, за наявності стажу на підземних роботах
35	ТУР001А2	15.01.93		Громадяни сторін, що домовляються, які пропрацювали не менше 20 календарних років у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, незалежно від місця їх постійного проживання на території обох держав: чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи на менше 25 років, жінки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років
36	ЗЧК056Д2	28.02.91	23.04.2002	Працівники, які постійно виконують роботи або службові обов'язки за межами зони відчуження, в порядку, встановленому законодавством України
37	ЗЗЖ016В1	23.09.97		У разі поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час виконання службових обов'язків у місцях надзвичайних подій, на журналіста або прирівняного до нього працівника поширюється дія статті 16 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Вони мають право на пенсію: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років
38	ЗНТ024А1	13.12.91		Пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при досягненні пенсійного віку: чоловікам - за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 20 років; жінкам - за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років
39	ЗПЗ054А1	05.11.91		Працівники льотного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок згідно з порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України
40	ЗПЗ054В1	05.11.91		Інженерно-технічний склад - за Переліком посад і робіт, що затверджується в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України: чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначених посадах; жінки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначених посадах
41	ЗПЗ054Г1	05.11.91		Бортпровідники: чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 15 років як бортпровідник; жінки - після досягнення 45 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років як бортпровідниця
42	ЗПЗ055А1	05.11.91		Робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітенах, за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України
43	ЗПЗ055Б1	05.11.91		Працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах: чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; жінки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі
44	ЗПЗ055В1	05.11.91		Робітники, майстри (у тому числі старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання, - за списком професій, посад і виробництв, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України: чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; жінки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі
45	ЗПЗ055Г1	05.11.91		Механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах: чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі; жінки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі
46	ЗПЗ055Д1	05.11.91		Плавсклад морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз'їзних, приміського і внутріміського сполучення): чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; жінки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі
47	ЗПЗ055Е1	05.11.91		Працівники освіти за наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку
48	ЗПЗ055Є1	05.11.91		Спортсмени - заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу - члени збірних команд при загальному стажі роботи не менше 20 років - у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку
49	ЗПЗ055Ж1	05.11.91		Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 20 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку
50	ЗПП050Б1	26.11.93	12.07.2001	Працівники, які не мають вислуги 20 років, якщо стаж служби в органах прокуратури становить не менше 12 років, - після досягнення чоловіками 60 років при загальному стажі роботи 25 років і більше, а жінками - 55 років при загальному стажі роботи 20 років і більше
51	КМУ154А1	12.12.91		Службовим особам митних органів України, які мають персональні звання, встановлюється строк вислуги: чоловікам 25 років з правом виходу на пенсію у 55 років; жінкам 20 років з правом виходу на пенсію у 50 років
52	ЗПЗ054А2	05.11.91		Працівники льотно-випробного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок згідно з порядком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України
53	ЗПЗ054А3	05.11.91		Працівники льотного і льотно-випробного складу, звільнені від льотної роботи за станом здоров'я (через хворобу), за наявності вислуги років у чоловіків не менше 20 років і у жінок не менше 15 років (пропорційно відпрацьованому часу)
54	ЗПЗ054Б1	05.11.91		Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом, звільнені від роботи по безпосередньому управлінню польотами за станом здоров'я, за наявності вислуги років у чоловіків не менше 10 років і у жінок не менше 7 років 6 місяців (пропорційно відпрацьованому часу)
55	ЗПЗ054Б2	05.11.91		Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення диспетчера, - незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах: чоловіки - не менше 20 років; жінки - не менше 17 років 6 місяців
56	ЗПЗ055А2	05.11.91		Водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайняті в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи: чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній роботі; жінки - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначеній роботі
57	ЗПЗ055Д2	05.11.91		Працівники окремих видів суден, професій і посад плавскладу суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості - за списком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку: чоловіки - при стажі роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами не менше 25 років; жінки - при стажі роботи на цих суднах, за цими професіями і посадами не менше 20 років
58	ЗПЗ055Е2	05.11.91		Працівники охорони здоров'я при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.
59	ЗПЗ055Е3	05.11.91		Працівники соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку
60	ЗПЗ055Ж2	05.11.91		Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 25 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку
61	ЗПЗ055Ж3	05.11.91		Артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності не менше 30 років за Переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку
62	ЗПП050Б2	26.11.93	12.07.2001	До стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, зараховується: прокурорським працівникам - час роботи на прокурорських посадах, перелічених у статті 56 Закону України "Про прокуратуру", в тому числі у військовій прокуратурі, слідча робота в органах прокуратури, внутрішніх справ і Служби безпеки України; робота суддею; частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років
63	ЗПП050А1	26.11.93	12.07.2001	Слідчі працівники незалежно від віку з вислугою не менше 20 років роботи в органах прокуратури, в тому числі військової прокуратури, на посадах слідчого, начальника або заступника начальника слідчого підрозділу (відділу, частини), що безпосередньо займаються провадженням попереднього слідства; робота на зазначених посадах в органах внутрішніх справ і Служби безпеки України по безпосередньому провадженню попереднього слідства; частково оплачувана відпустка жінкам по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років
64	ЗПЗ056А3	05.11.91		Період одержання допомоги по безробіттю
65	ЗПЗ056В1	05.11.91		Військова служба та перебування в партизанських загонах і з'єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби
66	ЗПЗ056Д1	05.11.91		Навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі
67	ЗПЗ056Е1	05.11.91		Тимчасова непрацездатність, що почалась у період роботи
68	ЗПЗ056Є1	05.11.91		Час догляду за інвалідом I групи
69	ЗПЗ056Ж1	05.11.91		Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми до досягнення кожною дитиною 3-річного віку
70	ЗПЗ056З1	05.11.91		Період проживання дружин осіб офіцерського складу, прапорщиків, мічманів і військовослужбовців надстрокової служби з чоловіками в місцевостях, де була відсутня можливість їх працевлаштування за спеціальністю, але не більше 10 років
71	ЗПЗ058А1	05.11.91		Час тримання під вартою, час відбування покарання в місцях позбавлення волі та заслання, а також перебування на примусовому лікуванні громадянам, необґрунтовано притягнутим до кримінальної відповідальності, репресованим і згодом реабілітованим, зараховується до стажу роботи у потрійному розмірі
72	ЗПЗ059А1	05.11.91		Робота, незалежно від віку, в тому числі як вільнонайманого складу у військових частинах, і служба, крім військової служби, передбаченої статтею 57 зазначеного Закону, в роки Великої Вітчизняної війни зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі
73	ЗПЗ060А1	05.11.91		Робота в лепрозорних і протичумних закладах, у закладах (відділеннях) по лікуванню осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях лікувальних закладів зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі
74	ЗПЗ061А1	05.11.91		Робота на водному транспорті протягом повного навігаційного періоду зараховується за рік роботи. Робота протягом повного сезону на підприємствах і в організаціях сезонних галузей промисловості незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств і організацій - за списком, що затверджується Кабінетом Міністрів України, зараховується до стажу роботи за рік роботи. Інші сезонні роботи зараховуються до стажу роботи за їх фактичною тривалістю
75	ЗПЗ063А1	05.11.91		Іноземним громадянам, а також їх сім'ям у тих випадках, коли для призначення пенсії потрібний певний стаж роботи, пенсії призначаються за умови, що половина необхідного стажу роботи припадає на роботу в Україні, якщо договорами (угодами) не передбачено інше
76	ЗПЗ057А1	05.11.91		Військова служба у складі діючої армії у період бойових дій, у тому числі при виконанні інтернаціонального обов'язку, а також перебування в партизанських загонах і з'єднаннях зараховується до стажу роботи на пільгових умовах у порядку, встановленому для обчислення строків цієї служби при призначенні пенсії за вислугу років військовослужбовців
77	ЗПЗ056Д2	05.11.91	23.04.2002	Час навчання в юридичному вищому навчальному закладі
78	ЗПЗ056Д3	05.11.91		Час навчання у вищих навчальних закладах авіації, якщо цьому передувала робота на льотних посадах
79	ЗПЗ056Д4	05.11.91		Час навчання робітників підземних професій, зазначених у статті 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення"
80	ЗПЗ056Є2	05.11.91		Час догляду за дитиною-інвалідом віком до 16 років
81	ЗПЗ056Є3	05.11.91		Час догляду за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду
82	ЗПЗ059А2	05.11.91		Служба у складі діючої армії в період ведення бойових дій зараховується до стажу роботи в потрійному розмірі
83	ЗПЗ059А3	05.11.91		Робота в період ведення бойових дій зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі
84	ЗПЗ056Ж2	05.11.91		Час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми до досягнення кожною дитиною 6-річного віку за висновком медичного закладу. (Ця підстава зарахування трудового стажу наведена в цьому словнику за рекомендацією Міністерства праці та соціальної політики України на основі частини другої статті 181 КЗпП України)
85	ЗПЗ059А4	05.11.91		Час перебування у фашистських концтаборах, гетто та інших місцях примусового утримання в період війни осіб, у тому числі дітей, насильно вивезених з тимчасово окупованої території у період Великої Вітчизняної війни, зараховується у потрійному розмірі
86	ЗПЗ059Б1	05.11.91		Робота в місті Ленінграді в період його блокади в роки Великої Вітчизняної війни з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року зараховується до стажу роботи у потрійному розмірі
87	ЗПЗ059Б2	05.11.91		Час проживання в місті Ленінграді в період його блокади в роки Великої Вітчизняної війни з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі
88	ЗСД032Л1	17.11.92		Перерва в роботі дружині (чоловіку) народного депутата України, звільненій (звільненому) у зв'язку з переїздом депутата для виконання депутатських повноважень у Верховній Раді України або її органах на постійній основі, в разі непрацевлаштування її (його) за місцем проживання чоловіка (дружини) зараховується до загального і безперервного стажу роботи (служби). На вказаний період за дружиною (чоловіком) депутата зберігається місце роботи (служби), стаж роботи (служби) за спеціальністю, стаж роботи (служби), що дає право на встановлення процентних надбавок до заробітної плати, процентних надбавок і одержання виплат за вислугу років (за стаж роботи за спеціальністю на даному підприємстві), на виплату винагороди за результатами роботи підприємств, установ і організацій за рік, а також стаж роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, якщо ця особа на момент переїзду займала посаду, працювала за професією, що передбачає такі пільги
89	ЗПЗ100Б1	05.11.91		Особам, які не мають повного стажу роботи з особливо шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12 Закону, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтею 13 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством відповідно до Списку № 1
90	ЗПЗ100Б2	05.11.91		Особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12 Закону, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтею 13 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством відповідно до Списку № 2
91	ЗПЗ100А1	05.11.91		Особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із особливо шкідливими і важкими умовами праці, передбаченим раніше діючим законодавством пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством відповідно до Списку № 1
92	ЗПЗ100А2	05.11.91		Особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченим раніше діючим законодавством пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством відповідно до Списку № 2
93	ПСД003А1	03.05.94		Період, коли державний службовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом
94	ПСД003Б1	03.05.94		Час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років
95	ПСД003Б2	03.05.94		У виняткових випадках, якщо за медичними показниками дитині потрібний домашній догляд, - період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною віку шести років
96	ПСД003В1	03.05.94		Час підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо до направлення на підвищення кваліфікації працівник працював у державному органі
97	ПСД003Г1	03.05.94		Час військової служби у Збройних Силах та в інших військових формуваннях
98	ЗЧК030М1	28.02.91		Зарахування до стажу роботи одному з батьків часу догляду за потерпілою дитиною до досягнення нею віку 12 років
99	ЗПВ026А2	15.11.96	02.11.2000	У порядку, визначеному колективним договором, власник або уповноважений ним орган у разі простою підприємства з не залежних від працівників причин може надавати відпустку без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням. (Згідно з роз'ясненням Міністерства праці та соціальної політики, наданим Пенсійному фонду України, зазначений період відпустки зараховується до загального трудового стажу (лист № 02-266/7-201з))
100	ЗПП501А1	12.07.2001		Прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку
101	ЗПП501Г1	12.07.2001		Працівникам, які не мають вислуги 20 років, якщо стаж служби в органах прокуратури становить не менше 10 років, після досягнення чоловіками 55 років при загальному стажі роботи 25 років і більше, а жінками - 50 років при загальному стажі роботи 20 років і більше
102	КЗП084В1	18.09.98		У порядку, визначеному колективним договором, власник або уповноважений ним орган у разі простою підприємства, установи, організації з не залежних від працівників причин може надавати відпустку без збереження заробітної плати або з частковим її збереженням. До загального стажу роботи враховується весь період перебування у таких відпустках. До стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, зараховується лише місячний термін цієї відпустки в календарному році (лист Мінпраці від 26.12.2000 № 01-3/3131-02-6)
103	ЗСД034В4	22.03.2001		Помічник-консультант народного депутата України, який зараховується до штату Секретаріату Верховної Ради України або виконавчого органу місцевого самоврядування, на умовах, передбачених статтею 37 Закону України "Про державну службу"
104	ЗМС021І1	07.06.2001		Посадові особи місцевого самоврядування, які досягли встановленого цим Законом граничного терміну перебування на службі в органах місцевого самоврядування, віку та за наявності загального трудового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу служби в органах місцевого самоврядування чи державної служби - не менше 10 років
105	ЗМС021К1	07.06.2001		Посадовим особам місцевого самоврядування, які працювали на виборних посадах в органах місцевого самоврядування 8 років і більше, за наявності загального трудового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років призначається пенсія відповідно до цього Закону незалежно від того, де вони працювали перед призначенням пенсії
106	ЗШП001А1	02.09.2008		Працівники, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівники шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівники державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та члени їх сімей

Директор департаменту
персоніфікованого обліку,
інформаційних систем та мереж

О.М. Малецький

Додаток 4
до Порядку формування та подання
страхувальниками звіту щодо сум
нарахованого єдиного внеску
на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування

ЗВІТ
про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України

{Додаток 4 в редакції Постанови Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 32-3 від 25.10.2011, в редакції Постанови Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012, із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Додаток 5
до Порядку формування та подання
страхувальниками звіту щодо сум
нарахованого єдиного внеску
на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування

ЗВІТ
про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску

{Додаток 5 в редакції Постанов Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, № 24-1 від 10.12.2012, із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Додаток 6
до Порядку формування та подання
страхувальниками звіту щодо сум
нарахованого єдиного внеску
на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування

ЗВІТ
про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, які підлягають сплаті, та суми доплати до органів Пенсійного фонду України

{Додаток 6 в редакції Постанов Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, № 24-1 від 10.12.2012, із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 12-1 від 22.07.2013}

Додаток 7
до Порядку формування та подання
страхувальниками звіту щодо сум
нарахованого єдиного внеску
на загальнообов'язкове
державне соціальне страхування

ЗВІТ
про настання нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання

{Порядок доповнено додатком 7 згідно з Постановою Пенсійного фонду № 18-1 від 23.06.2011, в редакції Постанов Пенсійного фонду № 32-3 від 25.10.2011, № 24-1 від 10.12.2012}

Про нас

Конфіденційність

Приєднуйтесь.