Приєднуйтесь.
МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї, МОЛОДІ ТА СПОРТУ
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 червня 2007 р. за N 651/13918Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 N 892
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 ( 682-2007-п ) "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" Н А К А З У Ю:
1. Унести зміни до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 21.03.2006 N 892 ( z0524-06 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників управління "Укрспортзабезпечення", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 05.05.2006 за N 524/12398 (зі змінами), виклавши додаток 1 наказу в новій редакції (додається).
2. Керівникам управління "Укрспортзабезпечення" встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
Міністр В.П.Корж
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра
фінансів України С.О.Рибак
Голова ЦентральногоДодаток 1 до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту 21.03.2006 N 892 ( z0524-06 ) (у редакції наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 08.06.2007 N 2036)
комітету профспілки
працівників культури України Л.Ф.Перелигіна
РОЗМІРИ тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників управління "Укрспортзабезпечення"
------------------------------------------------------------------ | Тарифні | Тарифні коефіцієнти | | розряди | | |-----------+----------------------------------------------------| | 1 | 1,00 | |-----------+----------------------------------------------------| | 2 | 1,06 | |-----------+----------------------------------------------------| | 3 | 1,12 | |-----------+----------------------------------------------------| | 4 | 1,18 | |-----------+----------------------------------------------------| | 5 | 1,24 | |-----------+----------------------------------------------------| | 6 | 1,30 | |-----------+----------------------------------------------------| | 7 | 1,37 | |-----------+----------------------------------------------------| | 8 | 1,47 | |-----------+----------------------------------------------------| | 9 | 1,57 | |-----------+----------------------------------------------------| | 10 | 1,66 | |-----------+----------------------------------------------------| | 11 | 1,78 | |-----------+----------------------------------------------------| | 12 | 1,92 | |-----------+----------------------------------------------------| | 13 | 2,07 | |-----------+----------------------------------------------------| | 14 | 2,21 | |-----------+----------------------------------------------------| | 15 | 2,35 | |-----------+----------------------------------------------------| | 16 | 2,50 | |-----------+----------------------------------------------------| | 17 | 2,66 | |-----------+----------------------------------------------------| | 18 | 2,83 | |-----------+----------------------------------------------------| | 19 | 3,01 | |-----------+----------------------------------------------------| | 20 | 3,25 | |-----------+----------------------------------------------------| | 21 | 3,41 | |-----------+----------------------------------------------------| | 22 | 3,50 | |-----------+----------------------------------------------------| | 23 | 3,71 | |-----------+----------------------------------------------------| | 24 | 3,80 | |-----------+----------------------------------------------------| | 25 | 3,93 | ------------------------------------------------------------------
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 ( 1298-2002-п ) "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаментуекономіки та фінансів Р.А.Мироненко
