Про затвердження Положення про керівну раду національного органу стандартизації

Відповідно до частини п’ятої статті 13 Закону України “Про стандартизацію” НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про керівну раду національного органу стандартизації, що додається.

2. Департаменту технічного регулювання та метрології в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра економічного розвитку і торгівлі України Веремія І.Г.

ПОЛОЖЕННЯ
про керівну раду національного органу стандартизації

І. Загальні положення

1. Керівна рада є дорадчо-наглядовим органом національного органу стандартизації.

ІІ. Склад керівної ради

1. Керівна рада формується на паритетних засадах у складі двадцяти однієї особи. До складу керівної ради входять керівник національного органу стандартизації та по чотири представники від таких сторін:

наукових установ, навчальних закладів, науково-технічних та інженерних товариств (спілок);

громадських об’єднань суб’єктів господарювання (у тому числі суб’єктів малого і середнього підприємництва), організацій роботодавців та їх об’єднань;

громадських організацій споживачів (об’єднань споживачів);

інших громадських об’єднань та професійних спілок.

2. Під час формування персонального складу керівної ради враховуються досвід та професійна компетентність у сфері стандартизації кожного кандидата у члени керівної ради.

3. Керівник національного органу стандартизації є членом керівної ради, але не може бути обраний її головою (заступником голови) або головувати на її засіданнях.

4. До складу керівної ради не можуть входити особи, які перебувають у трудових відносинах з національним органом стандартизації.

5. Члени керівної ради виконують свої обов’язки на громадських засадах.

6. Голова керівної ради має двох заступників.

Голова керівної ради та його заступники обираються на засіданні керівної ради.

7. Голова керівної ради:

організовує роботу керівної ради;

скликає засідання керівної ради та головує на них, затверджує порядок денний її засідань;

координує діяльність членів керівної ради та розподіляє обов’язки між ними.

8. Члени керівної ради не мають права передавати свої повноваження іншим особам.

9. Дострокове припинення повноважень члена керівної ради можливе за його особистим проханням шляхом подання заяви про складення повноважень члена керівної ради або через інші обставини, що унеможливлюють виконання ним обов’язків у керівній раді (звільнення з посади тощо).

11. Члени керівної ради повинні забезпечувати конфіденційність інформації, одержаної під час виконання ними своїх обов’язків.

ІІІ. Повноваження та права керівної ради

1. До повноважень керівної ради належать:

1) підготовка пропозицій щодо:

формування державної політики у сфері стандартизації;

здійснення контролю за дотриманням національним органом стандартизації процедур у сфері стандартизації;

процедур у сфері стандартизації;

приєднання до міжнародних та регіональних організацій стандартизації, укладення договорів про співробітництво та проведення робіт у сфері стандартизації з національними органами стандартизації інших держав;

призначення на посаду керівника національного органу стандартизації;

2) схвалення проектів:

рішень щодо створення та припинення діяльності технічних комітетів стандартизації, визначення сфери їх діяльності;

програми робіт з національної стандартизації;

щорічного звіту про діяльність національного органу стандартизації;

3) моніторинг та оцінка діяльності технічних комітетів стандартизації;

4) здійснення нагляду за виконанням національним органом стандартизації його повноважень;

5) розгляд щорічного звіту про діяльність комісії з апеляцій, передбаченої статтею 14 Закону України “Про стандартизацію”.

2. Керівна рада для вирішення питань, що належать до її повноважень, має право:

запитувати та одержувати в установленому порядку від національного органу стандартизації інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на неї повноважень;

утворювати постійні та тимчасові робочі групи, залучати до участі в їх роботі спеціалістів центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності за погодженням з їх керівниками, а також незалежних експертів (за згодою).

ІV. Організаційні засади діяльності керівної ради