МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 лютого 2005 р. за N 178/10458{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 135 ( z0459-06 ) від 14.04.2006 }
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.04.2002 N 223
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 15.01.2005 N 37 ( 37-2005-п ) "Про підвищення посадових окладів працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" Н А К А З У Ю:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.04.2002 N 223 ( z0497-02 ) "Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету із Державної премії України в галузі архітектури", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.06.2002 за N 497/6785 (зі змінами), виклавши додаток у новій редакції (додається).
2. Ці умови застосовуються з 1 січня 2005 року.
В.о. Міністра М.Папієв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник МіністраДодаток до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 30.04.2002 N 223 ( z0497-02 ) (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України 25.01.2005 N 30)
фінансів України О.С.Яременко
СХЕМА посадових окладів працівників Секретаріату Комітету із Державної премії України в галузі архітектури
------------------------------------------------------------------ | Посада | Місячний | | | посадовий оклад, | | | гривень | |------------------------------------+---------------------------| |Заступник голови Комітету - керівник| 579 | |Секретаріату | | |------------------------------------+---------------------------| |Начальник відділу | 392-430 | |------------------------------------+---------------------------| |Головний спеціаліст | 270-308 | |------------------------------------+---------------------------| |Провідний спеціаліст | 233-270 | |------------------------------------+---------------------------| |Спеціаліст 1-ї категорії | 215-233 | ------------------------------------------------------------------Начальник Управління