Про Порядок залучення спеціалістів, експертів та технічних працівників для організаційного, правового, інформаційного, технічного забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій на час підготовки та проведення виборів Президента України

З метою однакового застосування законодавства України про вибори Президента України в частині залучення спеціалістів, експертів та технічних працівників для організаційного, правового, інформаційного, технічного забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій на час підготовки та проведення виборів Президента України, відповідно до частини третьої статті 25, частини двадцятої статті 28, частин п’ятої-сьомої статті 40 Закону України "Про вибори Президента України", постанов Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року № 213 "Про розміри та порядок оплати праці спеціалістів, експертів і технічних працівників, які залучаються до роботи у виборчих комісіях по виборах народних депутатів України, комісіях всеукраїнського референдуму для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень зазначених комісій", від 21 жовтня 2009 року № 1114 "Деякі питання забезпечення підготовки і проведення виборів Президента України", керуючись статтями 11-13, пунктом 4 статті 17, пунктами 7, 9 статті 18 Закону України "Про Центральну виборчу комісію", Центральна виборча комісія постановляє:

1. Затвердити Порядок залучення спеціалістів, експертів та технічних працівників для організаційного, правового, інформаційного, технічного забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій на час підготовки та проведення виборів Президента України (додаток 1).

2. Встановити форми:

договору про надання Центральній виборчій комісії послуг, пов’язаних з підготовкою та проведенням виборів Президента України (додаток 2);

договору про надання окружній (дільничній) виборчій комісії послуг, пов’язаних з підготовкою та проведенням виборів Президента України (додаток 3).

довідки про надання послуг Центральній виборчій комісії під час підготовки та проведення виборів Президента України (додаток 4);

довідки про надання послуг окружній (дільничній) виборчій комісії під час підготовки та проведення виборів Президента України (додаток 5).

3. Визнати такими, що втратили чинність:

постанову Центральної виборчої комісії від 23 жовтня 2009 року № 189 "Про Порядок залучення спеціалістів та технічних працівників для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій на час підготовки та проведення виборів Президента України, народних депутатів України";

пункт 3 постанови Центральної виборчої комісії від 19 січня 2012 року № 4 "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Центральної виборчої комісії".

ПОРЯДОК
залучення спеціалістів, експертів та технічних працівників для організаційного, правового, інформаційного, технічного забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій на час підготовки та проведення виборів Президента України

1. Цей Порядок регулює питання залучення спеціалістів, експертів та технічних працівників для організаційного, правового, інформаційного, технічного забезпечення здійснення повноважень Центральної виборчої комісії, окружних та дільничних виборчих комісій на час підготовки та проведення виборів Президента України.

2. Для організаційного, правового, інформаційного, технічного забезпечення здійснення повноважень Центральної виборчої комісії, окружних та дільничних виборчих комісій, передбачених Законами України "Про Центральну виборчу комісію" та "Про вибори Президента України", на час підготовки та проведення виборів Президента України можуть залучатися відповідні спеціалісти, експерти та технічні працівники (далі - залучені працівники).

3. Гранична чисельність залучених працівників становить для:

1) Центральної виборчої комісії - не більше 85 осіб;

2) окружної виборчої комісії територіального виборчого округу, в межах якого утворено:

до 100 виборчих дільниць включно - не більше 10 осіб;

від 101 до 200 виборчих дільниць включно - не більше 11 осіб;

понад 200 виборчих дільниць - не більше 12 осіб;

3) дільничної виборчої комісії (крім дільничної виборчої комісії виборчої дільниці з кількістю виборців до 50 осіб) - не більше однієї особи.

Дільничні виборчі комісії виборчих дільниць з кількістю виборців до 50 осіб спеціалістів та технічних працівників не залучають.

4. Окружна виборча комісія на підставі граничної чисельності, зазначеної в підпунктах 2, 3 пункту 3 цього Порядку, на своєму засіданні приймає рішення про затвердження переліку посад та чисельності залучених працівників для роботи в цій комісії та дільничних виборчих комісіях відповідного територіального виборчого округу.

5. Залученими працівниками не можуть бути державні службовці, посадові та службові особи органів місцевого самоврядування, працівники судів та правоохоронних органів.

6. Із залученими працівниками Центральною та окружними виборчими комісіями укладаються цивільно-правові договори за встановленими формами (додатки 2, 3).

7. Для укладення цивільно-правового договору залучений працівник подає до відповідної виборчої комісії такі документи:

копії сторінок паспорта громадянина України, на яких зазначені прізвище, ім’я, по батькові, дата та місце народження, серія, номер паспорта, коли і ким виданий паспорт, відмітка про реєстрацію місця проживання, або копії лицьового та зворотного боків паспорта громадянина України у вигляді картки разом з копією довідки про внесення відомостей до єдиного державного демографічного реєстру/довідки про реєстрацію місця проживання особи;

копію довідки про реєстраційний номер облікової картки платника податку (серія та номер паспорта - для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття такого номера та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку в паспорті);

копію документа про освіту (спеціальність, кваліфікацію), якщо робота потребує спеціальної підготовки або кваліфікації.

8. Праця, пов’язана з організацією підготовки та проведення виборів Президента України, осіб, визнаних у встановленому законом порядку безробітними, як спеціалістів, експертів та технічних працівників не є підставою для зняття цих осіб з обліку в державній службі зайнятості як таких, що шукають роботу, або для припинення виплати їм допомоги по безробіттю та інших видів соціальної допомоги. Оплата праці залучених до роботи в комісії осіб, які є пенсіонерами, не може бути підставою для обмеження розміру отримуваної ними пенсії.

9. Оплата праці осіб, які залучаються до роботи в комісії, не може бути підставою для скасування, обмеження або зменшення їм та членам їх сімей, які проживають разом з ними, будь-яких видів соціальних виплат, пенсій, субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг тощо.

10. Залученим працівникам видається довідка про надання ними послуг відповідним виборчим комісіям під час підготовки та проведення виборів Президента України для подання до органів державної служби зайнятості, Пенсійного фонду України тощо за формою згідно з додатками 4, 5.

11. У разі залучення для роботи у виборчих комісіях бухгалтера, касира чи іншого спеціаліста, на якого безпосередньо покладається обов’язок зберігання, перевезення або використання в цих комісіях переданих їм матеріальних цінностей чи коштів, окремо укладається договір про повну матеріальну відповідальність.

12. Оплата праці залученого працівника для роботи в Центральній виборчій комісії або окружній виборчій комісії здійснюється щомісяця відповідною виборчою комісією на підставі акта наданих послуг.

Оплата праці залучених працівників для роботи в дільничних виборчих комісіях здійснюється відповідною окружною виборчою комісією.

У разі роботи залученого працівника протягом неповного календарного місяця або дострокового розірвання з різних причин цивільно-правового договору оплата здійснюється з урахуванням обсягу наданих ним послуг за цей час.

13. Розмір оплати праці залучених працівників для роботи в Центральній виборчій комісії встановлюється в межах фонду оплати праці, передбаченого в кошторисі видатків на підготовку та проведення виборів Президента України, затвердженого постановою Центральної виборчої комісії.

Розмір оплати праці залучених працівників для роботи в окружній або дільничній виборчій комісії встановлюється в межах фонду оплати праці, передбаченого єдиним кошторисом видатків на підготовку та проведення виборів Президента України відповідної окружної виборчої комісії, затвердженим постановою Центральної виборчої комісії.

14. Розмір оплати праці залучених працівників для роботи в Центральній виборчій комісії визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року № 213 "Про розміри та порядок оплати праці спеціалістів, експертів і технічних працівників, які залучаються до роботи у виборчих комісіях по виборах народних депутатів України, комісіях всеукраїнського референдуму для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень зазначених комісій".

Розмір оплати праці залучених працівників для роботи в окружній чи дільничній виборчій комісії не повинен перевищувати розміру місячної заробітної плати члена відповідної виборчої комісії, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року № 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій, комісій всеукраїнського референдуму", та не може бути нижчим від розміру мінімальної заробітної плати, встановленого на момент її нарахування.

15. Окружна виборча комісія може виплачувати одноразову грошову винагороду залученим працівникам окружної та дільничної виборчих комісій після встановлення підсумків голосування у відповідному територіальному виборчому окрузі в межах загальної економії фонду оплати праці, передбаченого єдиним кошторисом видатків окружної виборчої комісії, за умови стовідсоткового здійснення інших видатків з підготовки та проведення виборів Президента України.

Розмір одноразової грошової винагороди визначається на засіданні окружної виборчої комісії за поданням її голови, залежить від особистого внеску кожного залученого працівника в роботу комісії і не може перевищувати розміру місячної заробітної плати члена відповідної виборчої комісії, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року № 966 "Про умови оплати праці членів виборчих комісій, комісій всеукраїнського референдуму ".

Рішення дільничної виборчої комісії про виплату одноразової грошової винагороди залученим працівникам затверджується відповідною окружною виборчою комісією.

16. Строки розрахунків за надані послуги визначаються у цивільно-правовому договорі, що укладається виборчою комісією із залученим працівником.

17. З нарахованої залученому працівнику винагороди здійснюються відрахування обов’язкових платежів у порядку та розмірах, установлених законодавством України.

18. Питання залучення спеціалістів, експертів та технічних працівників для роботи у виборчих комісіях, не врегульовані цим Порядком, вирішуються відповідно до законодавства України.

19. Особи, винні в порушенні цього Порядку, несуть відповідальність згідно із законодавством України.

ДОГОВІР № ____
про надання Центральній виборчій комісії послуг, пов’язаних з підготовкою та проведенням виборів Президента України

ДОГОВІР
про надання окружній (дільничній) виборчій комісії послуг, пов’язаних з підготовкою та проведенням виборів Президента України

ДОВІДКА
про надання послуг Центральній виборчій комісії під час підготовки та проведення виборів Президента України

ДОВІДКА
про надання послуг окружній (дільничній) виборчій комісії під час підготовки та проведення виборів Президента України