КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 2 грудня 1993 р. N 974 Київ

Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 189 ( 189-94-п ) від 30.03.94 N 725 ( 725-94-п ) від 20.10.94 N 100 ( 100-95-п ) від 08.02.95 )

У зв'язку із встановленням з 1 грудня 1993 р. нового розміру мінімальної заробітної плати Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

1. Підвищити з 1 грудня 1993 р. тарифні ставки і посадові оклади працівників, військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу у порядку, передбаченому постановою Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п ) "Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах, організаціях".

Зазначене підвищення може бути проведено:

на державних підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають на господарському розрахунку, а також орендних, заснованих на державній власності, - в межах фонду споживання, збільшеного порівняно з 1990 роком у 1500 разів;

на підприємствах і в організаціях, діяльність яких повністю або частково фінансується із бюджету і на яких тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах і в організаціях, - виходячи з реальних можливостей, але не більш як у 1500 разів проти діючих у 1990 році.

2. В абзацах третьому, четвертому та шостому пункту 4 Положення про регулювання фондів споживання підприємств, установ і організацій у 1993 році, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 р. N 471 ( 471-93-п ), число "500" замінити на число "1500".

( Пункт 3 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 725 ( 725-94-п ) від 20.10.94 )

4. Підприємствам, установам і організаціям:

( Абзац другий пункту 4 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 100 ( 100-95-п ) від 08.02.95 )

провести перерахунок розміру компенсації шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров'я при виконанні ним трудових обов'язків, з одночасним збільшенням тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

( Пункт 5 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 189 ( 189-94-п ) від 30.03.94 )

( Пункт 6 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 725 ( 725-94-п ) від 20.10.94 )

7. Міністерству праці та Міністерству фінансів давати у разі потреби роз'яснення щодо застосування цієї постанови.

8. Визнати такими, що втратили чинність:

постанову Кабінету Міністрів України від 30 серпня 1993 р. N 671 ( 671-93-п ) "Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати";

постанову Кабінету Міністрів України від 30 серпня 1993 р. N 672 ( 672-93-п ) "Про підвищення тарифних ставок і посадових окладів працівників та визначення базового фонду споживання підприємств, установ і організацій з 1 вересня 1993 року".

9. Ця постанова набуває чинності з 1 грудня 1993 року.

Виконуючий обов'язки
     Прем'єр-міністра України                      Ю. ЗВЯГІЛЬСЬКИЙ

Інд.26