КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 27 серпня 1997 р. N 934 Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 497 ( 497-2000-п ) від 16.03.2000 )

Про умови оплати праці працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 88 ( 88-98-п ) від 26.01.98 N 201 ( 201-99-п ) від 15.02.99 )

На виконання розпоряджень Президента України від 11 квітня 1997 р. N 162 ( 162/97-рп ) та від 13 травня 1997 р. N 199 ( 199/97-рп ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

1. Затвердити схему посадових окладів (окладів) працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим згідно з додатком. ( Пункт 1 в редакції Постанови КМ N 201 ( 201-99-п ) від 15.02.99 )

2. Установити надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці Постійному Представнику Президента України в Автономній Республіці Крим та його заступникам у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг. ( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 201 ( 201-99-п ) від 15.02.99 )

3. Надати право Постійному Представнику Президента України в Автономній Республіці Крим у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працюючих:

1) установлювати:

а) керівникам і заступникам керівників структурних підрозділів, спеціалістам і службовцям надбавки:

за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 75 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

за знання та використання в роботі іноземної мови - до 10 відсотків посадового окладу;

б) спеціалістам і службовцям (за винятком керівників структурних підрозділів та їх заступників) та робітникам доплати:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу (окладу) за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу (окладу) відсутнього працівника;

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у відпустці у зв'язку з доглядом за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством, - до 30 відсотків посадового окладу (окладу) за основною роботою з використанням на цю мету всієї економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні з цих причин працівники;

в) робітникам умови оплати праці у порядку, визначеному Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів для відповідних робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади;

2) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у розмірі 6-місячного фонду заробітної плати за посадовими окладами (окладами) апарату Представництва та економії фонду оплати праці;

3) надавати працівникам матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку.

4. Виплачувати працівникам апарату Представництва доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірах відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.

5. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 4 квітня 1996 р. N 403 ( 403-96-п ) "Про умови оплати праці працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим".

Прем'єр-міністр України            В. ПУСТОВОЙТЕНКО
 

Додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 27 серпня 1997 р. N 934 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 1999 р. N 201 ( 201-99-п )

СХЕМА ПОСАДОВИХ ОКЛАДІВ (ОКЛАДІВ) працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим

------------------------------------------------------------------
                Посада                 | Місячний посадовий оклад
                                       |     (оклад), гривень
------------------------------------------------------------------
Постійний Представник Президента                    190
України в Автономній Республіці Крим

Перший заступник Постійного                         180
Представника

Заступник Постійного Представника                   170

Завідуючий відділом (крім відділу                   130
господарського забезпечення),
головний бухгалтер

Заступник завідуючого відділом                      122

Прес-секретар                                       120

Помічник Постійного Представника                    115

Радник Постійного Представника з                    110
політико-правових питань

Завідуючий відділом господарського                  110
забезпечення

Бухгалтер                                           110

Головний консультант                                100

Спеціаліст I категорії                              80

Прибиральник                                        74

Водій                                               74
 

Міністр
     Кабінету Міністрів України                  А.ТОЛСТОУХОВ
 

( Додаток в редакції Постанов КМ N 88 ( 88-98-п ) від 26.01.98, N 201 ( 201-99-п ) від 15.02.99 )

Інд.26