КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 5 липня 2006 р. N 920 Київ

Про внесення змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

Внести до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 ( 637-93-п ) (ЗП України, 1993 р., N 12, ст. 273; Офіційний вісник України, 2002 р., N 15, ст. 814; 2003 р., N 48, ст. 2505; 2006 р., N 22, ст. 1609), зміни, що додаються.

Прем'єр-міністр України                            Ю.ЄХАНУРОВ

Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 5 липня 2006 р. N 920

ЗМІНИ, що вносяться до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній ( 637-93-п )

1. У пункті 20:

в абзаці першому слова "підприємств або організацій" замінити словами та цифрою "підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5)";

доповнити пункт абзацом такого змісту:

"У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном".

2. Доповнити Порядок ( 637-93-п ) додатком N 5 такого змісту:

"Додаток N 5 до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Штамп підприємства, установи, організації

__________________ N _________
          (дата)

ДОВІДКА про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Видана ___________________________________________________________
                  (прізвище, ім'я та по батькові особи)

про те, що зазначена особа працювала повний робочий день на (в) __
__________________________________________________________________
        (найменування підприємства, установи, організації)

і за період з _______________________ по _________________________
            з _______________________ по _________________________
виконувала _______________________________________________________
                        (характер виконуваних робіт)
__________________________________________________________________

за професією, посадою ___________________________________________,
що передбачена Списком _______ розділ ________ підрозділ _________
код КП ___________________ підстава ______________________________

за період з_____________ по _______________ ______________________
                                            (років, місяців, днів)

Підстава для видачі ______________________________________________

Додаткові відомості_______________________________________________
__________________________________________________________________

Відповідно до статті 50 Закону  України  "Про  загальнообов'язкове
державне  пенсійне  страхування",  суми пенсії,  виплачені надміру
внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником
недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно
або  стягуються  на   підставі   рішень   територіальних   органів
Пенсійного фонду України чи в судовому порядку.

________________________
  (найменування посади
 ________________________   ____________    ______________________
      керівника)              (підпис)      (ініціали та прізвище)

Начальник відділу кадрів   ____________    ______________________

Головний бухгалтер ____________ ______________________

МП".