- КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
- П О С Т А Н О В А від 6 листопада 1995 р. N 888 Київ
- Про умови оплати праці працівників органів Державного казначейства
- ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів Головного управління Державного казначейства України
- ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів управління Державного казначейства в Автономній Республіці Крим
- ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів обласних, Київського і Севастопольського міських управлінь Державного казначейства
- ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів відділень Державного казначейства в містах (крім міст Києва і Севастополя)
- ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників, спеціалістів відділень Державного казначейства у районах і містах Києві та Севастополі
- ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів відділень Державного казначейства в районах Автономної Республіки Крим, районах міст (крім міст Києва і Севастополя)
- ПОСАДОВІ ОКЛАДИ службовців органів Державного казначейства
Увійдіть, щоб зручно організувати та зберігати закони і судові рішення. Це безкоштовно.
Приєднуйтесь.
Зберігайте закони у приватних списках для швидкого доступу. Діліться публічними списками з іншими.
П О С Т А Н О В А від 6 листопада 1995 р. N 888 Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 207 ( 207-2000-п ) від 02.02.2000 )
Про умови оплати праці працівників органів Державного казначейства
( Щодо підвищення посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1043 ( 1043-95-п ) від 25.12.95 )
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 182 ( 182-96-п ) від 12.02.96 N 401 ( 401-98-п ) від 30.03.98 )
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити шкали співвідношень посадових окладів працівників Головного управління Державного казначейства та його територіальних органів згідно з таблицями 1 - 7.
2. Надати право начальнику Головного управління Державного казначейства та начальникам територіальних органів у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працівників:
а) вносити до затверджених структур цих органів зміни у зв'язку з необхідністю застосування нових прогресивних організаційних форм праці, затверджувати штати, встановлювати керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до шкал співвідношень, зазначених у таблицях 1 - 7;
заступникам керівників органів Державного казначейства, заступникам керівників структурних підрозділів цих органів, які не передбачені цією постановою, посадові оклади на 2 - 7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
окремим спеціалістам, не передбаченим цією постановою, посадові оклади стосовно розмірів окладів, визначених на основі шкал співвідношень відповідних категорій працівників;
керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям надбавки та доплати:
за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
за знання та використання в роботі іноземної мови - до 10 відсотків посадового окладу;
спеціалістам і службовцям (за винятком заступників керівників органів Державного казначейства, керівників підрозділів цих органів та їхніх заступників) доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника; доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці, пов'язаній з вагітністю і родами, а також осіб, які перебувають у відпустці, пов'язаній з доглядом за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого законодавством, у розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету всієї економії заробітної плати на посадах, які займають відсутні з цих причин працівники;
в) преміювати працівників органів Державного казначейства відповідно до їхнього особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у розмірі чотиримісячного фонду оплати праці та економії фонду заробітної плати;
г) надавати працівникам матеріальну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку.
Преміювання керівників органів Державного казначейства їхніх заступників, надання їм матеріальної допомоги, встановлення надбавок до посадових окладів здійснюється за рішенням вищестоящих органів Державного казначейства у межах коштів на оплату праці.
3. З метою залучення до роботи в органах Державного казначейства висококваліфікованих спеціалістів виплачувати працівникам цих органів доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірах відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.
4. Конкретні розміри посадових окладів, встановлені цією постановою, обчислюються згідно з додатком N 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п ) у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 102 (ЗП України, 1995 р., N 5, ст. 113) та постановами Кабінету Міністрів України від 13 червня 1995 р. N 409 ( 409-95-п ) (ЗП України, 1995 р., N 8, ст. 212) та від 2 жовтня 1995 р. N 778 ( 778-95-п ).
5. Групи за оплатою праці працівників обласних та міських органів Державного казначейства встановлюються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 ( 320-92-п ) "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (ЗП України, 1992 р., N 6, ст.150).
Прем'єр-міністр України Є.МАРЧУК
МіністрТаблиця 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1995 р. N 888
Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
( Таблиця 1 в редакції Постанов КМ N 182 ( 182-96-п ) від 12.02.96, N 401 ( 401-98-п ) від 30.03.98 )
ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів Головного управління Державного казначейства України
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Посада |Місячний посадовий
|оклад, гривень
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Начальник Головного управління 165
Перший заступник начальника Головного 160
управління
Заступник начальника Головного управління 155
Начальник управління, самостійного відділу, 140 - 150
керуючий справами
Начальник відділу в складі управління, 120 - 130
підвідділу в складі самостійного відділу,
помічник керівника
Головний казначей 115 - 125
Провідний казначей 110 - 120
Економічний радник, головний спеціаліст, 90 - 100
консультант
Провідний спеціаліст 80 - 90
Спеціаліст I категорії 70 - 80
Спеціаліст II категорії 60 - 70
Спеціаліст 50 - 60 ——————————————————————————————————————————————————————————————————Таблиця 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1995 р. N 888
( Таблиця 2 в редакції Постанов КМ N 182 ( 182-96-п ) від 12.02.96, N 401 ( 401-98-п ) від 30.03.98 )
ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів управління Державного казначейства в Автономній Республіці Крим
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Посада |Місячний посадовий оклад,
| гривень
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Начальник управління 150
Начальник відділу 120 - 130
Головний казначей 100 - 110
Провідний казначей 95 - 105
Головний спеціаліст 75 - 80
Провідний спеціаліст 65 - 75
Спеціаліст I категорії 60 - 70
Спеціаліст II категорії 50 - 60
Спеціаліст 48 - 50 ——————————————————————————————————————————————————————————————————Таблиця 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1995 р. N 888
( Таблиця 3 в редакції Постанов КМ N 182 ( 182-96-п ) від 12.02.96, N 401 ( 401-98-п ) від 30.03.98 )
ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів обласних, Київського і Севастопольського міських управлінь Державного казначейства
——————————————————————————————————————————————————————————————————
| Місячний посадовий оклад (гривень)
Посада | за групами областей
|————————————————————————————————————
|поза групою,| I | II,
| м. Київ | | м. Севас-
| | | тополь
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Начальник управління 150 145 140
Начальник відділу 120 - 130 120 - 125 115 - 120
Головний казначей 100 - 110 100 - 110 100 - 110
Провідний казначей 95 - 105 95 - 105 95 - 105
Головний спеціаліст 70 - 80 65 - 75 65 - 70
Провідний спеціаліст 60 - 70 60 - 70 60 - 65
Спеціаліст I категорії 55 - 65 55 - 65 55 - 60
Спеціаліст II категорії 50 - 55 50 - 55 50 - 55
Спеціаліст 48 - 50 48 - 50 48 - 50 ——————————————————————————————————————————————————————————————————Таблиця 4 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1995 р. N 888
( Таблиця 4 в редакції Постанов КМ N 182 ( 182-96-п ) від 12.02.96, N 401 ( 401-98-п ) від 30.03.98 )
ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів відділень Державного казначейства в містах (крім міст Києва і Севастополя)
——————————————————————————————————————————————————————————————————
| Місячний посадовий оклад, гривень
|———————————————————————————————————————————————————
Посада | | за групами міст
| |———————————————————————————————————
|у містах з чи- | поза | | |
|сельністю насе-| групою | I | II | III
|лення понад | | | |
|1 млн.чол. | | | |
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Начальник 125 120 115 110 105
відділення
Начальник 105-115 100-110 95-105 90-100 85-95
відділу
Головний 90-100 90-100 85-95 80-90 75-85
казначей
Провідний 85-95 85-95 80-90 75-85 70-80
казначей
Головний 60-70 60-65 60-65 60-65 55-60
спеціаліст
Спеціаліст 55-60 55-60 55-60 55-60 50-55
I категорії
Спеціаліст 50-55 50-55 50-55 50-55 48-50
II категорії
Спеціаліст 48-50 48-50 48-50 48-50 48 ——————————————————————————————————————————————————————————————————Таблиця 5 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1995 р. N 888
( Таблиця 5 в редакції Постанов КМ N 182 ( 182-96-п ) від 12.02.96, N 401 ( 401-98-п ) від 30.03.98 )
ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників, спеціалістів відділень Державного казначейства у районах і містах Києві та Севастополі
——————————————————————————————————————————————————————————————————
| Місячний посадовий оклад,
| гривень
|—————————————————————————————————————
Посада |райони областей | райони м.Києва
|та м.Севастополя |
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Начальник відділення 110 115
Начальник відділу 90 - 100 95 - 105
Головний казначей 80 - 90 85 - 95
Провідний казначей 75 - 85 80 - 90
Головний спеціаліст 60 - 65 65 - 70
Спеціаліст I категорії 50 - 60 55 - 65
Спеціаліст II категорії 50 - 55 50 - 55
Спеціаліст 48 - 50 48 - 50 ——————————————————————————————————————————————————————————————————Таблиця 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1995 р. N 888
( Таблиця 6 в редакції Постанов КМ N 182 ( 182-96-п ) від 12.02.96, N 401 ( 401-98-п ) від 30.03.98 )
ПОСАДОВІ ОКЛАДИ керівних працівників і спеціалістів відділень Державного казначейства в районах Автономної Республіки Крим, районах міст (крім міст Києва і Севастополя)
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Посада | Місячний посадовий
| оклад, гривень
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Начальник відділення 110
Начальник відділу 90 - 100
Головний казначей 80 - 90
Провідний казначей 75 - 85
Головний спеціаліст 60 - 65
Спеціаліст I категорії 55 - 60
Спеціаліст II категорії 50 - 55
Спеціаліст 48 - 50 ——————————————————————————————————————————————————————————————————Таблиця 7 до постанови Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1995 р. N 888
( Таблиця N 7 в редакції Постанови КМ N 401 ( 401-98-п ) від 30.03.98 )
ПОСАДОВІ ОКЛАДИ службовців органів Державного казначейства
——————————————————————————————————————————————————————————————————
|Місячний посадовий оклад, гривень
|———————————————————————————————————————
|Головне упра|Відділення|Відділення
|вління Держа|Державного|Державного
Посада |вного казна-|казначейст|казначейства у
|чейства, |ва у райо-|містах (крім
|управління |нах, райо-|міст Києва і
|Автономної |нах міст |Севастополя), в
|Республіки |Києва і |районах Авто-
|Крим, облас-|Севастопо-|номної Респуб-
|ні управлін-|ля |ліки Крим, у
|ня, управлін| |районах міст
|ня міст Киє-| |(крім міст
|ва і Севасто| |Києва і
|поля | |Севастополя)
——————————————————————————————————————————————————————————————————
Відповідальний черговий 64 - 70 48 - 54 48 - 54
Завідуючі: архівом, 48 - 59 45 - 59 45 - 59
протокольною частиною,
підрозділом з обліку і
доставки документів
Завідуючий бібліотекою 48 - 59 45 - 59 45 - 54
Старші: інспектор, 48 - 54 45 - 48 45 - 48
статистик, завідуючий
друкарським, копіювально-
розмножувальним бюро
Завідуючі: експедицією, 45 - 48 45 - 48 45 - 48
господарством, складом;
касир, інспектор,
статистик, бібліотекар
Секретар керівника 45 - 48 45 - 48 45 - 48
Стенографістка I 48 - 54 48 - 54 48 - 54
категорії, оператор
комп'ютерного набору
Стенографістка II 45 - 48 45 - 48 45 - 48
категорії, секретар-
стенографістка, друкарка
I категорії, друкарка
диктофонної групи
Друкарка II категорії, 45 45 45Діловод, архіваріус 45 45 45
секретар-друкарка
Експедитор 45 45 45 ——————————————————————————————————————————————————————————————————
