- З А К О Н УКРАЇНСЬКОЇ РАДЯНСЬКОЇ СОЦІАЛІСТИЧНОЇ РЕСПУБЛІКИ
- Про внесення змін і доповнень до Кодексу законів про працю Української РСР при переході республіки до ринкової економіки
- I. Внести такі зміни і доповнення до Кодексу законів пропрацю Української РСР ( 322-08 ) (Відомості Верховної Ради УРСР,1971 р., додаток до N 50, ст.375; 1975 р., N 24, ст.296; 1977 р.,N 1, ст.4; 1981 р., N 32, ст.513; 1983 р., N 6, ст.87; 1984 р.,N 1, ст.3; 1985 р., N 11, ст.205; 1986 р., N 27, ст.539; 1987 р.,N 45, ст.904; 1988 р., N 23, ст.556; 1989 р., N 22, ст.235):
- "Стаття 2. Основні трудові права та обов'язки працівників
- "Стаття 2-1. Рівність трудових прав громадян Української РСР
- "Стаття 3. Відносини, що регулюються законодавством про працю
- Стаття 4. Законодавство Української РСР про працю
- "Стаття 8-1. Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства Української РСР
- "Стаття 9-1. Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги
- "Стаття 16. Розв'язання розбіжностей, які виникають при укладенні або виконанні колективного договору
- "Стаття 21. Трудовий договір
- "Стаття 23. Строки трудового договору
- "Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
- "Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці";
- "Стаття 44. Вихідна допомога
- Стаття 45. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового органу
- "Стаття 49-4. Зайнятість населення
- "Стаття 50. Норма тривалості робочого часу
- "Стаття 73. Святкові і неробочі дні";
- "Стаття 94. Оплата праці
- Стаття 95. Мінімальний розмір заробітної плати. Індексація заробітної плати
- Стаття 96. Форми і системи оплати праці працівників
- Стаття 97. Тарифні ставки і оклади
- "Стаття 99. Оплата праці службовців
- "Стаття 143. Заохочення за успіхи в роботі
- "Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни
- "Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу
- "Стаття 179. Відпустки по вагітності, родах і догляду за дитиною
- "Стаття 181. Порядок надання відпусток по догляду за дитиною і зарахування їх в стаж роботи
- "Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
- Стаття 185. Надання вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років, путівок до санаторіїв та будинків відпочинку і подання їм матеріальної допомоги
- "Стаття 186-1. Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
- "Стаття 196. Броня прийняття молоді на роботу і професійне навчання на виробництві
- "Стаття 238. Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні
- "Стаття 252. Додаткові гарантії для виборних профспілкових працівників, членів рад (правлінь) підприємств і рад трудових колективів
- Стаття 252-1. Трудовий колектив підприємства
- II. Встановити, що частково оплачувані відпустки, передбаченістаттею 179 Кодексу законів про працю Української РСР ( 322-08 ),з 1 січня 1992 року надаватимуться жінкам до досягнення дитиноювіку трьох років.