КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 17 вересня 1993 р. N 754 Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 766 ( 766-2004-п ) від 16.06.2004 )

Про затвердження Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 684 ( 684-98-п ) від 18.05.98 N 335 ( 335-99-п ) від 09.03.99 N 1382 ( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )

На виконаня Закону України "Про охорону праці" ( 2694-12 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

1. Затвердити Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці, що додається.

2. ( Пункт 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 684 ( 684-98-п ) від 18.05.98 ) Внести до Положення про Державний комітет України по нагляду за охороною праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 травня 1993 р. N 328 ( 328-93-п ) , такі зміни і доповнення:

пункт 5 доповнити підпунктом 6 такого змісту:

"6) накладати штрафи на підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та господарювання у разі порушення нормативних актів про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища";

підпункти 6 - 14 пункту 5 вважати відповідно підпунктами 7 - 15.

Прем'єр-міністр України                      Л. КУЧМА

Міністр
     Кабінету Міністрів України                   В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд.37

ЗАТВЕРДЖЕНЕ постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1993 р. N 754

ПОЛОЖЕННЯ про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці

I. Загальні положення

1. Це Положення визначає порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації (надалі - підприємства) незалежно від форм власності та видів їх діяльності.

2. На підприємства можуть бути накладені штрафи за:

порушення актів законодавства та інших нормативних актів (правил, стандартів, норм, положень, інструкцій тощо, які є обов'язкові для виконання) про охорону праці;

невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

3. Підприємство сплачує штраф за кожний нещасний випадок на виробництві та випадок професійного захворювання, що сталися з вини цього підприємства.

4. Право накладення штрафів на підприємства мають голова та заступники голови Держнаглядохоронпраці, начальники територіальних управлінь і начальники інспекцій цього Департаменту. ( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1382 ( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )

II. Розміри штрафів

5. Посадові особи Держнаглядохоронпраці накладають штрафи на підприємства у таких розмірах:

голова Держнаглядохоронпраці - до 2 відсотків місячного фонду заробітної плати підприємства, з якого стягується штраф;

заступники голови Держнаглядохоронпраці - до 1,5 відсотка місячного фонду заробітної плати підприємства, з якого стягується штраф;

начальники територіальних управлінь - до 1 відсотка місячного фонду заробітної плати підприємства, з якого стягується штраф.

Максимальний розмір штрафу, що накладається на підприємство, не може перевищувати 2 відсотків місячного фонду заробітної плати підприємства.

6. Відповідно до пункту 3 цього Положення підприємство сплачує штраф у разі:

нещасного випадку, що не призвів до стійкої втрати працездатності працівника, - у розмірі, визначеному з розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за період його тимчасової непрацездатності;

нещасного випадку, що призвів до стійкої втрати працездатності, та за професійне захворювання працівника - у розмірі, визначеному з розрахунку половини середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати ним професійної працездатності;

смерті потерпілого - у розмірі дворічного заробітку потерпілого.

Для обчислення розміру штрафу середньомісячний заробіток береться за 12 останніх календарних місяців, що передували нещасному випадку або встановленню професійного захворювання.

Штраф у розмірі дворічного заробітку визначається шляхом множення середньомісячного заробітку на 24.

7. У разі виявлення факту приховання нещасного випадку підприємство сплачує визначений штраф у десятикратному розмірі.

III. Порядок накладення та сплати штрафів

8. Постанова про накладення штрафу на підприємство приймається за підсумками перевірки стану безпеки і умов праці на даному підприємстві, проведеної органами Держнаглядохоронпраці.

( Абзац перший пункту 8 в редакції Постанови КМ N 335 ( 335-99-п ) від 09.03.99 )

Постанова складається у двох примірниках за формою, що додається. Один примірник постанови подається керівникові підприємства для сплати штрафу, другий - залишається у посадової особи, яка прийняла постанову про накладення штрафу.

9. Власник підприємства або уповноважений ним орган має право оскаржити в місячний термін рішення про стягнення штрафу з підприємства в судовому порядку.

10. Несплата штрафу протягом місяця після остаточного вирішення спору тягне за собою нарахування на суму штрафу пені в розмірі 2 відсотків за кожний день прострочення.

( Пункт 11 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1382 ( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )

( Пункт 12 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1382 ( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )

( Пункт 13 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1382 ( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )

Додаток до Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Державний департамент з нагляду за охороною праці

ПОСТАНОВА N _______

про накладення штрафу на підприємство, установу, організацію

"___" __________ 200_ р.   _______________________________________
                                 (місце прийняття постанови)

Я, ______________________________________________________________,
                   (посада, прізвище, ініціали)
розглянувши  акт  перевірки  стану  безпеки  і  умов   праці   від
"___" ________________________ 200_ р.       щодо        порушення
__________________________________________________________________
         (назва і місцезнаходження підприємства, установи
__________________________________________________________________
    або організації, прізвище, ім'я та по батькові керівника)
__________________________________________________________________
нормативних актів  про  охорону  праці,  невиконання  розпоряджень
посадових  осіб  органів  державного  нагляду  за охороною праці з
питань  безпеки,  гігієни   праці   та   виробничого   середовища,
встановив:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

На підставі статті 31 Закону України "Про охорону праці", із наступними змінами і доповненнями, та Положення про порядок накладення штрафів на підприємства, установи і організації за порушення нормативних актів про охорону праці, з наступними змінами і доповненнями, вирішено накласти на

__________________________________________________________________
          (назва підприємства, установи або організації)
штраф у сумі __________________________________________ гривень.
                        (цифрами і словами)

Ця постанова може бути оскаржена власником підприємства (установи, організації) або уповноваженим ним органом протягом місяця у судовому порядку.

Несплата штрафу протягом місяця після остаточного розв'язання спору тягне за собою нарахування пені в розмірі 2 відсотків суми штрафів за кожний день прострочення.

______________________________________
(посада особи, яка прийняла постанову)
______________________________________    __________   ___________
                                           (підпис)       (дата)

МП

Постанова про стягнення штрафу з підприємства (установи, організації) одержана:

______________ _________________ _______________________
(дата) (підпис) (розшифрування)

( Додаток в редакції Постанов КМ N 335 ( 335-99-п ) від 09.03.99, N 1382 ( 1382-2000-п ) від 01.09.2000 )