Про внесення змін до плану заходів з реалізації Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки
Внести зміни до плану заходів з реалізації Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 474 “Деякі питання реформування державного управління України” (Офіційний вісник України, 2016 р., № 55, ст. 1919), виклавши його у редакції, що додається.
|
ЗАТВЕРДЖЕНО
|
ПЛАН ЗАХОДІВ
з реалізації Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки
Найменування завдання |
Найменування заходу |
Індикатор виконання |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
|
1. |
Проведення оцінки стану справ у системі державного управління (за участю Програми підтримки вдосконалення врядування та менеджменту (SIGMA) |
1) підготовка разом із SIGMA методики проведення оцінки стану справ у системі державного управління |
методику розроблено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
III квартал 2018 р. |
|
2) проведення оцінки стану справ у системі державного управління відповідно до Принципів державного управління, розроблених SIGMA (далі - Принципи державного управління) |
аналітичний звіт (результати оцінки) внесено на розгляд Координаційної ради з питань реформування державного управління (далі - Координаційна рада) |
-”- |
IV квартал 2018 р. |
|
|
3) підготовка, узгодження та схвалення пропозицій щодо внесення змін до Стратегії реформування державного управління України на 2016-2020 роки (далі - Стратегія) та плану заходів з її реалізації відповідно до рекомендацій, зазначених в аналітичному звіті |
пропозиції щодо внесення змін до Стратегії схвалено Координаційною радою |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
-”- |
|
|
4) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України проекту нормативно-правового акта щодо внесення змін до Стратегії та плану заходів з її реалізації |
зміни до Стратегії та плану заходів з її реалізації прийнято Кабінетом Міністрів України |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
I квартал 2019 р. |
|
2. |
Координація реалізації Стратегії |
забезпечення регулярного проведення засідань Координаційної ради |
засідання проводяться регулярно |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
постійно |
3. |
Посилення спроможності щодо реформування державного управління |
1) розроблення методики та інформаційних технологій щодо проведення моніторингу стану реалізації Стратегії, порядку звітування та оцінки реалізації Стратегії |
методику та технології розроблено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) впровадження в роботу державних органів, залучених до реалізації Стратегії, методики та інформаційних технологій, необхідних для реалізації, проведення моніторингу та звітування про стан реалізації Стратегії |
методика та технології використовуються |
-”- |
-”- |
|
|
3) забезпечення підготовки щорічних звітів про стан реалізації Стратегії та оцінку ресурсів (використаних та запланованих) |
звіти про стан реалізації Стратегії готуються та розглядаються Координаційною радою |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
щороку починаючи з I кварталу 2018 р. |
|
4. |
Утворення структурного підрозділу Секретаріату Кабінету Міністрів України, відповідального за реформування державного управління, який має достатню спроможність |
1) розроблення та затвердження вимог до професійної компетенції працівників структурного підрозділу Секретаріату Кабінету Міністрів України, відповідального за реформування державного управління |
професійні вимоги затверджено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) проведення конкурсу на зайняття посад відповідно до вимог до професійної компетенції до кандидатів на посади державної служби у структурному підрозділі Секретаріату Кабінету Міністрів України, відповідальному за реформування державного управління |
працівників призначено на посади |
-”- |
IV квартал 2017 р. - I квартал 2018 р. |
|
5. |
Підтримка фінансової стабільності реалізації Стратегії |
1) підготовка розрахунків річних планових витрат з реалізації Стратегії |
річні планові витрати з реалізації Стратегії враховано в Державному бюджеті України на відповідний рік |
Мінфін
|
щороку в III кварталі |
|
2) проведення аналізу прийнятого Державного бюджету України на наявність коштів, запланованих для реалізації Стратегії |
інформація про наявність та розподіл коштів на реалізацію Стратегії у Державному бюджеті України на відповідний рік розглянуто Координаційною радою |
Мінфін
|
щороку в I кварталі |
|
6. |
Комунікаційний супровід реформи державного управління |
1) розроблення плану комунікаційного супроводу реформи |
план схвалено Координаційною радою |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
I квартал 2018 р. |
|
2) виконання плану комунікаційного супроводу реформи |
комунікаційна кампанія проводиться |
-”- |
постійно |
|
|
3) проведення періодичного моніторингу ефективності комунікаційного супроводу реформи |
звіт розглянуто Координаційною радою |
-”- |
починаючи з 2018 року - щокварталу |
|
7. |
Посилення стратегічної спроможності Кабінету Міністрів України |
1) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України законопроекту щодо передачі невластивих повноважень Кабінету Міністрів України міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади |
законопроект схвалено Кабінетом Міністрів України |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) супроводження у Верховній Раді України законопроекту щодо передачі невластивих повноважень Кабінету Міністрів України міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади |
закон прийнято |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
I-II квартали 2018 р. |
|
8. |
Удосконалення системи стратегічного планування, проведення його моніторингу та оцінки |
1) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України проекту нормативно-правового акта про внесення змін до Регламенту Кабінету Міністрів України щодо узгодження політики, стратегічного планування та погодження проектів актів Кабінету Міністрів України |
нормативно-правовий акт Кабінету Міністрів України прийнято |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) проведення навчання для працівників центральних органів виконавчої влади щодо нових процедур роботи Кабінету Міністрів України |
навчання проведено |
-”- |
IV квартал 2017 р. - II квартал 2018 р. |
|
9. |
Розроблення системи стратегічного планування, моніторингу та оцінки |
1) розроблення методики підготовки документів стратегічного планування, моніторингу їх виконання і оцінки впливу на основі аналізу стану справ у сфері відповідальності міністерств; розроблення зразків типових документів |
методику та зразки типових документів розроблено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) проведення навчання державних службовців міністерств з питань застосування єдиної методики підготовки документів стратегічного планування, моніторингу їх виконання та оцінки впливу |
навчання проведено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. - II квартал 2018 р. |
|
10. |
Удосконалення методології формування державної політики, включаючи оцінку якості нормотворчої роботи |
1) проведення аналізу існуючої практики розроблення програмних і стратегічних документів державної політики і підготовка пропозицій щодо створення системи програмних документів на основі кращого міжнародного досвіду |
відповідні пропозиції підготовлено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) розроблення методики підготовки та зразків програмних і стратегічних документів державної політики та визначення їх особливостей і призначення в процесі формування, реалізації і моніторингу державної політики |
методику та зразки типових документів розроблено |
-”- |
IV квартал 2017 р. - I квартал 2018 р. |
|
|
3) проведення навчання державних службовців міністерств з питань застосування методики підготовки програмних і стратегічних документів державної політики |
навчання проведено |
-”- |
IV квартал 2017 р. - II квартал 2018 р. |
|
11. |
Впровадження електронної системи управління документами |
1) проведення аналізу стану впровадження електронного документообігу в системі центральних органів виконавчої влади, включаючи нормативно-правове забезпечення |
аналітичний звіт підготовлено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) підготовка та затвердження плану реалізації проекту впровадження електронного документообігу в системі центральних органів виконавчої влади |
план затверджено |
-”- |
-”- |
|
|
3) розроблення нормативно-правових актів з питань регулювання електронної системи документообігу |
нормативно-правові акти розроблено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
-”- |
|
|
4) впровадження системи автоматизованого міжвідомчого електронного документообігу в центральних органах виконавчої влади |
всі центральні органи виконавчої влади підключено до системи електронної взаємодії органів виконавчої влади |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2018 р. |
|
|
5) впровадження системи автоматизованого міжвідомчого електронного документообігу в місцевих органах виконавчої влади |
всі місцеві органи виконавчої влади підключені до системи електронної взаємодії органів виконавчої влади |
-”- |
IV квартал 2020 р. |
|
|
6) проведення оцінки ефективності впровадження електронної системи автоматизованого міжвідомчого електронного документообігу |
оцінку ефективності проведено |
-”- |
I квартал 2020 р. |
|
12. |
Прийняття нормативно-правових актів та ефективна реалізація Закону України “Про державну службу” |
1) розроблення та погодження із SIGMA методики оцінки успішності реалізації Закону України “Про державну службу” |
методику погоджено |
НАДС
|
I квартал 2018 р. |
|
2) проведення SIGMA оцінки успішності реалізації Закону України “Про державну службу” |
звіт за результатами оцінки підготовлено |
НАДС
|
I квартал 2018 р. |
|
13. |
Формування висококваліфікованої, компетентної групи державних службовців, які обіймають посади державної служби, несуть відповідальність за проведення ключових національних реформ і мають право на спеціальні умови оплати праці в рамках загальної системи оплати праці (далі - фахівці з питань реформ) |
1) визначення спеціальних професійних вимог та рівня компетентності для фахівців з питань реформ |
нормативно-правові акти прийнято |
НАДС
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) проведення конкурсів на зайняття посад фахівців з питань реформ відповідно до Закону України “Про державну службу” |
фахівців з питань реформ призначено |
НАДС
|
постійно починаючи з IV кварталу 2017 р. |
|
|
3) розроблення плану професійного розвитку фахівців з питань реформ |
план затверджено |
-”- |
I квартал 2018 р. |
|
14. |
Проведення реформування системи оплати праці державних службовців з метою підвищення рівня їх заробітної плати за умови забезпечення стабільності державних фінансів |
1) розроблення пропозицій щодо оплати праці державних службовців, яка ґрунтується на класифікації робіт/посад та відповідає Принципам державного управління; обчислення витрат на реформування системи оплати праці державних службовців |
пропозиції щодо оплати праці державних службовців розроблено |
Мінсоцполітики
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) подання на розгляд Координаційної ради пропозицій щодо оплати праці державних службовців |
пропозиції щодо оплати праці державних службовців схвалено |
Мінсоцполітики
|
I квартал 2018 р. |
|
|
3) прийняття відповідних нормативно-правових актів щодо реформування системи оплати праці державних службовців |
нормативно-правові акти прийнято |
-”- |
II квартал 2018 р. |
|
15. |
Визначення оптимальної чисельності державних службовців з урахуванням функцій та організаційної структури органів державного управління, оптимізація чисельності працівників органів державного управління |
1) розроблення та затвердження методики проведення прозорого оперативного моніторингу чисельності працівників органу державного управління та витрат на оплату їх праці |
методику затверджено |
НАДС
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) визначення фактичної чисельності працівників органів державного управління відповідно до затвердженої методики та публікація звіту на Єдиному веб-порталі органів виконавчої влади |
аналітичний звіт опубліковано |
-”- |
-”- |
|
|
3) розроблення та затвердження плану оптимізації чисельності працівників органів державного управління, враховуючи цільові показники чисельності на 2018-2020 роки |
план затверджено |
-”- |
II квартал 2018 р. |
|
|
4) впровадження в роботу органів державного управління сучасних інструментів оперативного моніторингу чисельності працівників органів державного управління та витрат на оплату їх праці |
інформаційну базу даних працівників органів державного управління (з інформацією про оплату праці) створено |
НАДС
|
III квартал 2018 р. |
|
|
5) виконання плану оптимізації чисельності працівників державних органів управління, враховуючи цільові показники чисельності на 2018-2020 роки |
чисельність працівників у державних органах скорочено |
НАДС
|
IV квартал 2020 р. |
|
16. |
Утворення служб управління персоналом у міністерствах та інших центральних органах виконавчої влади |
1) прийняття оновлених нормативно-правових актів щодо визначення ролі, функції та структури підрозділів управління персоналом центральних органів виконавчої влади |
нормативно-правові акти прийнято |
НАДС
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) визначення професійних вимог та рівня компетентності для державних службовців служб управління персоналом центральних органів виконавчої влади |
-”- |
-”- |
-”- |
|
|
3) проведення конкурсів на зайняття вакантних посад у службах управління персоналом центральних органів виконавчої влади |
працівників призначено |
НАДС
|
I-II квартали 2018 р. |
|
|
4) розроблення програми та проведення навчання працівників служб управління персоналом з питань впровадження законодавства у сфері державної служби та впровадження єдиних стандартів і методик управління персоналом в центральних органах виконавчої влади |
програма розроблена та навчання проводяться |
-”- |
постійно починаючи з II кварталу 2018 р. |
|
|
5) утворення та забезпечення діяльності Ради управління людськими ресурсами державної служби при НАДС, до складу якої входитимуть керівники підрозділів управління персоналом центральних органів виконавчої влади |
Раду управління людськими ресурсами державної служби утворено |
НАДС
|
IV квартал 2017 р. |
|
17. |
Утворення інтегрованої інформаційної системи управління людськими ресурсами на державній службі |
1) вибір технічного рішення та проведення тендера на закупівлю товарів, робіт і послуг, необхідних для створення і функціонування інтегрованої інформаційної системи управління людськими ресурсами на державній службі |
договір про впровадження інформаційної системи укладено |
НАДС
|
-”- |
|
2) введення в експлуатацію в НАДС інформаційної системи управління людськими ресурсами на державній службі з поступовим введенням відповідних модулів |
функціонування системи в НАДС забезпечено |
НАДС
|
I квартал 2018 р. |
|
|
3) підключення міністерств до інформаційної системи управління людськими ресурсами на державній службі |
функціонування системи в міністерствах забезпечено |
НАДС
|
II квартал 2018 р. |
|
|
4) підключення центральних органів виконавчої влади (крім міністерств) до інформаційної системи управління людськими ресурсами на державній службі |
функціонування системи в центральних органах виконавчої влади забезпечено |
НАДС
|
IV квартал 2019 р. |
|
18. |
Реформування системи професійного навчання державних службовців |
1) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України проекту нормативно-правового акта щодо схвалення Концепції реформування системи професійного навчання державних службовців |
нормативно-правовий акт Кабінету Міністрів України прийнято |
НАДС
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) підготовка та затвердження методики розроблення типової індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця |
методику розроблення індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця, типову форму індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця затверджено |
-”- |
-”- |
|
|
3) розроблення стандартів підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування |
єдині стандарти підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування розроблено |
-”- |
-”- |
|
19. |
Підвищення рівня інституційної спроможності НАДС для забезпечення ефективної реалізації Закону України “Про державну службу” та реформування державної служби |
1) визначення професійних вимог, рівня компетентності та спеціальних вимог для державних службовців в оновленій організаційній структурі НАДС |
вимоги затверджено |
НАДС
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) визначення у структурі НАДС посад фахівців з питань реформ |
посади фахівців з питань реформ визначено |
-”- |
-”- |
|
|
3) проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державних службовців НАДС, включаючи посади фахівців з питань реформ |
працівників на посади призначено |
-”- |
IV квартал 2017 р. - I квартал 2018 р. |
|
|
4) проведення навчання працівників НАДС щодо сучасних інструментів управління персоналом на державній службі |
навчання проведено |
НАДС
|
I-II квартали 2018 р. |
|
20. |
Визначення місії, сфери відповідальності, функцій і завдань міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, Секретаріату Кабінету Міністрів України. Усунення дублювання повноважень і функцій |
1) розроблення проекту нормативно-правового акта щодо визначення вимог до формування структури апарату міністерства та затвердження типових положень про його структурні підрозділи, утворені для виконання завдань із забезпечення формування державної політики у сферах компетенції міністерства |
нормативно-правовий акт Кабінету Міністрів України прийнято |
НАДС
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) розроблення (актуалізація) методичних рекомендацій щодо проведення функціонального обстеження, визначення місії та сфери відповідальності центральних органів виконавчої влади |
методичні рекомендації розроблено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. |
|
|
3) проведення функціонального обстеження міністерств |
звіти за результатами проведеного функціонального обстеження підготовлено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2017 р. - II квартал 2018 р. |
|
|
4) приведення положень про міністерства та структури апарату міністерств у відповідність з результатами функціонального обстеження |
положення про міністерства та структуру їх апарату затверджено |
-”- |
III-IV квартали 2018 р. |
|
|
5) проведення функціонального обстеження центральних органів виконавчої влади (крім міністерств) |
звіти за результатами проведеного функціонального обстеження підготовлено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
I-IV квартали 2019 р. |
|
|
6) приведення положень про центральні органи виконавчої влади (крім міністерств) та структури їх апарату у відповідність з результатами функціонального обстеження |
положення та структуру апарату центральних органів виконавчої влади затверджено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
I-II квартали 2020 р. |
|
|
7) проведення аналізу основних робочих процесів у центральних органах виконавчої влади (підготовка, узгодження і прийняття рішень, організація роботи із зверненнями громадян та суб’єктів господарювання, організація роботи і контроль за виконанням доручень тощо) |
аналітичний звіт та пропозиції за результатами основних робочих процесів підготовлено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2018 р. |
|
|
8) розроблення рекомендацій за результатами аналізу робочих процесів |
відповідні рекомендації розроблено |
-”- |
I квартал 2019 р. |
|
21. |
Установлення чіткого порядку спрямування та координації діяльності центральних органів виконавчої влади Кабінетом Міністрів України через відповідних міністрів |
1) проведення аналізу системи центральних органів виконавчої влади та сфер їх відповідальності |
аналітичний звіт підготовлено |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
IV квартал 2019 р. |
|
2) розроблення пропозицій щодо створення ефективної системи центральних органів виконавчої влади з чітким порядком спрямування та координації діяльності центральних органів виконавчої влади Кабінетом Міністрів України через відповідних міністрів |
пропозиції щодо нової системи центральних органів виконавчої влади розроблено |
-”- |
I квартал 2020 р. |
|
|
3) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України проектів нормативно-правових актів щодо оновлення системи центральних органів виконавчої влади |
нормативно-правові акти прийнято |
Міністр Кабінету Міністрів України
|
I-II квартали 2020 р. |
|
22. |
Систематизація правил загальної адміністративної процедури з гарантіями відповідно до Принципів державного управління |
1) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України законопроекту про адміністративну процедуру |
законопроект схвалено Кабінетом Міністрів України та внесено до Верховної Ради України |
Мін’юст
|
III квартал 2018 р. |
|
2) супроводження законопроекту про адміністративну процедуру у Верховній Раді України |
закон прийнято |
Мін’юст
|
IV квартал 2018 р. - I квартал 2019 р. |
|
|
3) проведення інформаційних заходів та навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо реалізації закону про адміністративну процедуру |
навчання та інформаційні заходи проведено |
Мін’юст
|
II-IV квартали 2019 р. |
|
|
4) розроблення законопроектів щодо внесення змін до законів України, що регулюють адміністративні процедури з метою приведення їх у відповідність із законом про адміністративну процедуру, узгодження із заінтересованими сторонами зазначених законопроектів |
законопроекти схвалено Кабінетом Міністрів України та внесено до Верховної Ради України |
міністерства
|
II квартал 2020 р. |
|
|
5) супроводження у Верховній Раді України законопроектів щодо внесення змін до законів України, що регулюють адміністративні процедури, з метою приведення їх у відповідність із законом про адміністративну процедуру |
закони прийнято |
міністерства |
III квартал 2020 р. |
|
|
6) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України законопроектів щодо приведення дозвільного законодавства, законодавства щодо системи ліцензування у відповідність із законом про адміністративну процедуру |
законопроекти схвалено Кабінетом Міністрів України та внесено до Верховної Ради України |
Мінекономрозвитку
|
-”- |
|
|
7) супроводження у Верховній Раді України законопроектів щодо приведення дозвільного законодавства, законодавства щодо системи ліцензування у відповідність із законом про адміністративну процедуру |
закони прийнято |
-”- |
-”- |
|
|
8) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України проектів нормативно-правових актів, спрямованих на реалізацію дозвільного законодавства та законодавства щодо системи ліцензування відповідно до закону про адміністративну процедуру |
нормативно-правові акти прийнято |
Мінекономрозвитку
|
IV квартал 2020 р. |
|
23. |
Забезпечення доступності адміністративних послуг |
1) розроблення та впровадження системи оцінки діяльності центрів надання адміністративних послуг та моніторингу стану задоволення потреб користувачів таких послуг |
систему оцінки діяльності центрів надання адміністративних послуг та моніторингу задоволення користувачів послуг впроваджено |
Мінекономрозвитку
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) проведення оцінки діяльності центрів надання адміністративних послуг та розроблення пропозицій щодо підвищення ефективності їх діяльності |
аналітичний звіт та пропозиції за результатами оцінки підготовлено |
-”- |
щороку в IV кварталі |
|
|
3) приведення діяльності центрів надання адміністративних послуг у відповідність із законодавчо встановленими вимогами з урахуванням пропозицій за результатами оцінки їх діяльності |
звіт про здійснення заходу підготовлено |
Мінекономрозвитку
|
-”- |
|
|
4) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України законопроекту щодо передачі органам місцевого самоврядування повноважень з надання через центри надання адміністративних послуг адміністративних послуг з видачі документів: |
законопроект схвалено Кабінетом Міністрів України та внесено до Верховної Ради України |
|
|
|
|
реєстрації земельної ділянки; |
|
Держгеокадастр |
I квартал 2018 р. |
|
|
реєстрації транспортних засобів та видачі посвідчення водія |
|
МВС |
-”- |
|
|
5) супроводження у Верховній Раді України законопроекту щодо передачі органам місцевого самоврядування повноважень з надання через центри надання адміністративних послуг адміністративних послуг з видачі документів: |
закон прийнято |
|
|
|
|
реєстрації актів цивільного стану; |
|
Мін’юст |
IV квартал 2017 р. |
|
|
реєстрації земельної ділянки; |
|
Держгеокадастр |
II квартал 2018 р. |
|
|
реєстрації транспортних засобів та видачі посвідчення водія |
|
МВС |
-”- |
|
|
6) забезпечення підключення центрів надання адміністративних послуг до державних реєстрів |
80 відсотків центрів надання адміністративних послуг підключено до реєстрів |
МВС
|
IV квартал 2017 р. |
|
|
7) перегляд вимог щодо забезпечення безбар’єрного середовища у центрах надання адміністративних послуг |
80 відсотків центрів надання адміністративних послуг відповідають вимогам |
Мінекономрозвитку
|
-”- |
|
|
8) проведення тренінгів (семінарів, засідань за круглим столом) з питань надання базових адміністративних послуг |
навчання та інформаційні заходи проведено |
Мінекономрозвитку
|
щороку починаючи з IV кварталу 2017 р. |
|
|
9) популяризація центрів надання адміністративних послуг |
інформаційна кампанія проводиться |
Мінекономрозвитку
|
постійно |
|
24. |
Зменшення надмірного адміністративного навантаження |
1) визначення за участю громадськості 15 найбільш популярних адміністративних послуг з метою оптимізації процедур їх надання |
перелік з 15 послуг визначено |
Мінекономрозвитку
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) утворення робочої групи з питань оптимізації процедур надання 15 найбільш популярних адміністративних послуг (далі - робоча група) |
робочу групу утворено |
Мінекономрозвитку
|
-”- |
|
|
3) визначення та опис етапів впровадження 15 найбільш популярних адміністративних послуг (за принципами “єдине вікно для кожної події”, “обмін даними в бек-офісі”, “форми не заповнюються”) і прогнозування зниження адміністративного навантаження |
аналітичний звіт підготовлено |
Мінекономрозвитку
|
I квартал 2018 р. |
|
|
4) підготовка плану оптимізації процедур надання 15 найбільш популярних адміністративних послуг та пропозицій щодо внесення відповідних змін до законодавства, зокрема щодо зменшення адміністративного навантаження на користувачів послугами |
план оптимізації та пропозиції підготовлено |
Мінекономрозвитку
|
II квартал 2018 р. |
|
|
5) виконання плану оптимізації процедур надання 15 найбільш популярних адміністративних послуг (перший етап, у тому числі навчання державних службовців) |
спрощення процедур та економію коштів забезпечено |
Мінекономрозвитку
|
III квартал 2019 р. |
|
|
6) виконання плану оптимізації процедур надання 15 найбільш популярних адміністративних послуг (другий етап, у тому числі навчання державних службовців) |
-”- |
-”- |
III квартал 2020 р. |
|
25. |
Запровадження автоматизованого обміну даними між електронними інформаційними ресурсами органів виконавчої влади (електронна взаємодія) |
1) створення, впровадження та підтримка функціонування системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів |
систему електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів введено в промислову експлуатацію |
Державне агентство з питань електронного урядування
|
IV квартал 2020 р. |
|
2) створення комплексної системи захисту інформації системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів |
комплексну систему захисту інформації системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів створено |
Державне агентство з питань електронного урядування
|
-”- |
|
|
3) поетапне підключення до системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів центральних органів виконавчої влади |
всі центральні органи виконавчої влади інтегровано до системи електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів |
Державне агентство з питань електронного урядування
|
-”- |
|
26. |
Забезпечення надання адміністративних послуг в електронному вигляді з урахуванням стадій розвитку електронних адміністративних послуг, визначених методикою Індексу розвитку електронного урядування ООН (EGDI UN) |
1) розроблення і подання Кабінетові Міністрів України проекту нормативно-правового акта щодо визначення механізму електронної ідентифікації громадян для отримання адміністративних послуг в електронній формі |
нормативно-правовий акт прийнято |
Державне агентство з питань електронного урядування
|
IV квартал 2017 р. |
|
2) забезпечення функціонування єдиної платформи надання адміністративних послуг на базі Єдиного державного порталу адміністративних послуг, включаючи електронну ідентифікацію (БанкID, ID-картка, Mobile ID), платіжний шлюз, особистий кабінет користувача, моніторинг задоволення якістю надання адміністративних послуг в електронному вигляді |
доступність єдиної платформи, що надає інформацію про послуги, механізм ідентифікації, засоби здійснення платежів та аналітичну інформацію про отримані послуги забезпечено |
Мінекономрозвитку
|
IV квартал 2018 р. |
|
|
3) впровадження електронних послуг |
не менш як 30 відсотків суб’єктів звернення отримують послуги в електронному вигляді |
Державне агентство з питань електронного урядування
|
IV квартал 2020 р. |
|
27. |
Забезпечення розвитку відкритих даних |
1) створення, впровадження та підтримка функціонування Єдиного державного веб-порталу відкритих даних |
Єдиний державний веб-портал відкритих даних введено в промислову експлуатацію |
Державне агентство з питань електронного урядування
|
-”- |
|
2) оприлюднення пріоритетних наборів даних у формі відкритих даних на національному та регіональному рівні |
на Єдиному державному веб-порталі відкритих даних оприлюднено не менш як 20000 наборів даних |
-”- |
-”- |
|
|
3) проведення моніторингу стану оприлюднення та оновлення наборів даних на офіційних веб-сайтах державних органів та на Єдиному державному веб-порталі відкритих даних |
звіт про проведення моніторингу підготовлено |
Державне агентство з питань електронного урядування
|
щороку в IV кварталі |