КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 19 квітня 1999 р. N 627 Київ

Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 24 лютого 1997 р. N 189

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 24 лютого 1997 р. N 189 ( 189-97-п ) "Про затвердження особливостей застосування Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, під час укладання контрактів з директорами шахт Міністерства вугільної промисловості" (Офіційний вісник України, 1997 р., число 8, с. 199) такі зміни:

пункт 2 виключити;

абзац третій пункту 3 викласти у такій редакції:

"забезпечити протягом II кварталу 1999 р. укладення (переукладення) контрактів з директорами шахт, віднесених до третьої та четвертої груп, з урахуванням особливостей, передбачених пунктом 1 цієї постанови".

2. Внести до особливостей застосування Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, під час укладання контрактів з директорами шахт Міністерства вугільної промисловості, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 лютого 1997 р. N 189, зміни, виклавши їх в редакції, що додається.

Прем'єр-міністр України                     В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 37

ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, під час укладання контрактів з директорами шахт Мінвуглепрому

Ці особливості застосування Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, обов'язкові для врахування під час укладання контрактів з директорами шахт Мінвуглепрому, що належать до третьої та четвертої груп, і передбачають, що:

1) за контрактом директор шахти зобов'язується безпосередньо і через адміністрацію шахти здійснювати поточне управління (керівництво) шахтою, забезпечувати її продуктивну діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за шахтою державного майна, а Мінвуглепром зобов'язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці директора шахти;

2) директор шахти зобов'язується забезпечити під час дії контракту виконання таких показників ефективного використання державного майна:

скорочення заборгованості та забезпечення своєчасного і повного внесення платежів до бюджету, включаючи внески до Пенсійного фонду;

скорочення заборгованості із заробітної плати та забезпечення своєчасної і повної виплати поточної заробітної плати;

скорочення дебіторської заборгованості, в тому числі за експортно-імпортними операціями;

скорочення кредиторської заборгованості;

виробництво товарної вугільної продукції;

цільове використання коштів державної підтримки згідно з кошторисом Мінвуглепрому;

неперевищення максимального рівня собівартості виробництва товарної вугільної продукції, розрахункового фонду оплати праці, чисельності працівників, чисельності апарату управління, кошторису на утримання апарату управління, граничного рівня товарообмінних (бартерних) операцій;

3) одночасно із щорічною відпусткою директору шахти надається один раз на рік матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати за попередні 2 місяці;

4) директор шахти щокварталу подає Мінвуглепрому письмовий звіт про результати виконання показників, передбачених контрактом, за формою згідно з додатком. Підсумковий звіт подається Мінвуглепрому за 40 календарних днів до закінчення терміну дії контракту.