КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 30 червня 2005 р. N 522 Київ

{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 304 ( 304-2016-п ) від 20.04.2016 }

Про оплату праці Голови, заступників Голови, секретаря та членів Центральної виборчої комісії

{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 764 ( 764-2007-п ) від 23.05.2007 N 16 ( 16-2008-п ) від 16.01.2008 }

{ Про підвищення з 01.12.2015 на 25 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1013 ( 1013-2015-п ) від 09.12.2015 }

{ Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року: 1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, що заміщують посади, за якими умови оплати праці визначено цією Постановою, та військовослужбовців і осіб начальницького складу, які проходять службу на зазначених посадах, грошове забезпечення складається з посадового окладу, встановленого цією Постановою, а також окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, установлених у розмірах та порядку, визначених законодавством для військовослужбовців і осіб начальницького складу, інших виплат, передбачених цією Постановою; 2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, не поширюється дія Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104 ( 104-2001-п ), крім положень абзаців третього, п'ятого і шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104 ( 104-2001-п ) згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п ) від 17.08.2005 }

{ Установити, що для вищих посадових осіб України, окремих керівних працівників органів державної влади і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри посадових окладів яких визначаються залежно від кількості розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри посадових окладів встановлюються виходячи з розміру мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не провадиться згідно з Постановою КМ N 1243 ( 1243-2005-п ) від 21.12.2005 }

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

1. Установити, що:

посадовий оклад Голови Центральної виборчої комісії становить 18 розмірів мінімальної заробітної плати, заступника Голови та секретаря Комісії - 16, члена Комісії - 14 розмірів мінімальної заробітної плати; { Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 764 ( 764-2007-п ) від 23.05.2007 }

членам Комісії встановлюються щомісячні персональні надбавки у розмірі 70 відсотків їх посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг та вислугу років; { Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 16 ( 16-2008-п ) від 16.01.2008 }

преміювання Голови Центральної виборчої комісії, його заступників та секретаря Комісії провадиться щомісяця в розмірі до 25 відсотків, а членів Комісії - до 20 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час; { Абзац пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 764 ( 764-2007-п ) від 23.05.2007 }

Голові, заступникам Голови та членам Центральної виборчої комісії надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469), не встановлюється, преміювання відповідно до зазначеної постанови не здійснюється, надбавка за особливі умови роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 1998 р. N 144 ( 144-98-п ) (Офіційний вісник України, 1998 р., N 7, ст. 243), не встановлюється.

2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 4 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови.

3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.

Інд. 26