Приєднуйтесь.
П О С Т А Н О В А від 14 квітня 2004 р. N 494 Київ
Про затвердження Порядку виплати надбавки за стаж наукової роботи
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 248 ( 248-2017-п ) від 12.04.2017 N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 N 72 ( 72-2022-п ) від 02.02.2022 }
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Порядок виплати надбавки за стаж наукової роботи (додається).
2. Дія цієї постанови поширюється на наукових працівників наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної освіти державної і комунальної форми власності, інших державних установ, організацій та підприємств.
{ Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 248 ( 248-2017-п ) від 12.04.2017; в редакції Постанови КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
науковим працівникам, які мають право на виплату надбавок за стаж наукової роботи і за стаж науково-педагогічної роботи, виплачується одна надбавка згідно з цією постановою;
витрати, пов'язані з виплатою надбавки за стаж наукової роботи, провадяться у межах коштів, передбачених державним та комунальним науковим установам та організаціям, закладам вищої та післядипломної освіти на оплату праці. { Абзац третій пункту 3 іззмінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 248 ( 248-2017-п )від 12.04.2017, N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
4. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2003 р. N 609 ( 609-2003-п ) "Про виплату надбавки за стаж наукової роботи" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 18-19, ст. 827).
Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. N 494
ПОРЯДОК виплати надбавки за стаж наукової роботи
1. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується:
науковим працівникам, які пройшли атестацію на відповідність займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 848-19 ) та Положенням про атестацію наукових працівників ( 1475-99-п ), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), і працюють у наукових установах та організаціях, закладах вищої та післядипломної освіти державної та комунальної форми власності, інших державних установах, організаціях та підприємствах на посадах, зазначених у переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників установ, організацій, підприємств, вищих навчальних закладів, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2004 р. N 257 ( 257-2004-п ) (Офіційний вісник України, 2004 р., N 10, ст. 590), - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2017 р. N 248; { Абзац другий пункту 1 в редакції Постанови КМN 248 ( 248-2017-п ) від 12.04.2017; із змінами, внесеними згідноз Постановою КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
особам, які працюють за професіями, визначеними у розділі 2 (Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій" ( va327609-10 ), затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 р. N 327, у наукових підрозділах наукових установ та організацій, закладів вищої та післядипломної освіти державної та комунальної форми власності, інших державних установ, організацій та підприємств за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і науково-технічної діяльності та пройшли атестацію на відповідність займаній посаді згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 848-19 ) та Положенням про атестацію наукових працівників ( 1475-99-п ), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063). { Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно зПостановою КМ N 248 ( 248-2017-п ) від 12.04.2017; в редакціїПостанови КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
Науковим працівникам, визначеним абзацом другим цього пункту, які згідно із пунктом 5 Положення про атестацію наукових працівників ( 1475-99-п ), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 серпня 1999 р. N 1475 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 33, ст. 1719; 2019 р., N 30, ст. 1063), не підлягають атестації та працюють на відповідних посадах або за якими згідно із законодавством зберігається середня заробітна плата, виплата надбавки за стаж наукової роботи зберігається до проходження ними атестації. { Пункт 1 доповнено абзацом згідно зПостановою КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
2. До стажу наукової роботи, що дає право на встановлення надбавки за стаж наукової роботи, зараховується:
час роботи, зазначений у статті 35 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 848-19 ); { Абзац другийпункту 2 в редакції Постанови КМ N 370 ( 370-2021-п ) від24.03.2021 }
час роботи на посадах наукових працівників державних наукових установ і організацій, закладів вищої освіти та інших державних установ, організацій та підприємств колишнього СРСР та союзних республік СРСР; { Пункт 2 доповнено новим абзацом згідно зПостановою КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
час роботи осіб за професіями, визначеними у розділі 2 (Професіонали) Національного класифікатора України ДК 003:2010 "Класифікатор професій" ( va327609-10 ), в наукових підрозділах державних наукових установ та організацій, вищих навчальних закладів (університетів, академій, інститутів) та державних підприємств, які пройшли державну атестацію згідно із Законом України "Про наукову і науково-технічну діяльність" ( 848-19 ), за умови, що вони займаються та/або є організаторами наукової і науково-технічної діяльності; { Абзац пункту 2 із змінами,внесеними згідно з Постановою КМ N 248 ( 248-2017-п ) від12.04.2017 }
3. Надбавка за стаж наукової роботи виплачується щомісяця науковим працівникам залежно від стажу наукової роботи у таких розмірах:
------------------------------------------------------------------
Стаж наукової роботи |Розмір щомісячної надбавки,
|відсотків посадового окладу
------------------------------------------------------------------
понад 3 роки 10
понад 10 років 20
понад 20 років 30
4. Стаж наукової роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.
{ Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021; в редакції Постанови КМ N 72 ( 72-2022-п ) від 02.02.2022 }
5. Надбавка за стаж наукової роботи нараховується щомісяця виходячи з посадового окладу наукового працівника за основним місцем роботи. За місцем роботи за сумісництвом надбавка за стаж наукової роботи не виплачується.
У разі коли науковий працівник тимчасово заміщує відсутнього працівника, надбавка за стаж наукової роботи нараховується до посадового окладу за основною посадою (місцем роботи).
6. Науковим працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на виплату або підвищення розміру надбавки за стаж наукової роботи, надбавка встановлюється з початку наступного місяця, якщо документи, необхідні для своєчасного і правильного обчислення стажу, зберігаються в науковій установі, закладі вищої освіти, закладі післядипломної освіти в інших державних установах, організаціях та підприємствах, або з дня подання таких документів працівником.
{ Пункт 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 370 ( 370-2021-п ) від 24.03.2021 }
