РАДА МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР

П О С Т А Н О В А від 27 січня 1982 р. N 48 Київ

Про заходи по виконанню постанови Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981 р. N 1145 "Про порядок і умови суміщення професій (посад)"

{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою Ради Міністрів УРСР N 101 ( 101-87-п ) від 26.03.87 }

Відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981 р. N 1145 ( v1145400-81 ) Рада Міністрів Української РСР п о с т а н о в л я є:

1. Встановити, що суміщення професій (посад) працівниками, які відносяться до різних категорій персоналу у виробничих галузях народного господарства, а також суміщення професій (посад) у всіх випадках у невиробничих галузях народного господарства допускаються за переліками професій і посад, які затверджуються республіканськими міністерствами і відомствами УРСР, облвиконкомами, Київським і Севастопольським міськвиконкомами за погодженням з Державним комітетом УРСР по праці та відповідними профспілковими органами, якщо інше не передбачене чинним законодавством.

{ Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою Ради Міністрів УРСР N 101 ( 101-87-п ) від 26.03.87 }

2. Міністерствам і відомствам УРСР, облвиконкомам, Київському і Севастопольському міськвиконкомам:

посилити роботу по поліпшенню використання резервів зростання продуктивності праці на підвідомчих підприємствах і в організаціях за рахунок більш широкого та ефективного застосування прогресивних форм організації праці з меншою чисельністю персоналу і добитися на цій основі істотної економії трудових затрат;

забезпечити стабільність нормативів або планових фондів заробітної плати, що встановлюються підприємствам і організаціям у п'ятирічних планах (з розподілом по роках).

3. Державному комітетові УРСР по праці здійснювати систематичний контроль за якістю затверджуваних міністерствами і відомствами УРСР норм і нормативів трудових затрат, а також за проведенням робіт по широкому розповсюдженню досвіду виконання плану з меншою чисельністю персоналу.

4. Державному комітетові УРСР по праці, Міністерству фінансів УРСР і ЦСУ УРСР доповідати щороку, у II кварталі, Раді Міністрів УРСР про хід реалізації заходів, передбачених вказаною постановою Ради Міністрів СРСР.

5. Визнати такими, що втратили чинність, рішення Уряду УРСР згідно з переліком, що додається.

6. Взяти до відома, що ЦК КПРС, Рада Міністрів СРСР і ВЦРПС постановою від 10 грудня 1981 р. N 1163 визнали таким, що втратив чинність, абзац третій пункту 10 постанови ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 15 червня 1961 р. N 542 "Про умови оплати праці і форми матеріального заохочення робітників, керівних працівників і спеціалістів радгоспів та про оплату праці працівників трестів радгоспів" (абзац третій пункту 10 вступної частини постанови ЦК Компартії України, Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 5 вересня 1961 р. N 1282 - ЗП УРСР, 1961 р., N 9, ст. 108).

Голова
     Ради Міністрів УРСР                                   О.ЛЯШКО

Керуючий Справами
     Ради Міністрів УРСР                                   К.БОЙКО

Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНИЙ постановою Ради Міністрів УРСР від 27 січня 1982 р. N 48

ПЕРЕЛІК рішень Уряду Української РСР, що втратили чинність, з питань суміщення професій (посад)

1. Підпункт "в" пункту 12 вступної частини постанови Ради Міністрів УРСР від 11 липня 1961 р. N 976 "Про впорядкування заробітної плати працівників міського транспорту".

2. Підпункт "в" пункту 3 постанови Ради Міністрів УРСР від 31 липня 1967 р. N 503 "Про переведення підприємств річкового транспорту Української РСР на нову систему планування і економічного стимулювання" (ЗП УРСР, 1967 р., N 7, ст. 83).

3. Пункт 9 розділу I постанови Ради Міністрів УРСР від 17 серпня 1967 р. N 546 ( 546-67-п ) "Про передачу додатково на вирішення міністрів і керівників відомств УРСР, виконкомів обласних, Київської і Севастопольської міських Рад депутатів трудящих питань господарського і культурного будівництва" (ЗП УРСР, 1967 р., N 8, ст. 93).

4. Підпункт 3-д пункту 19 постанови Ради Міністрів УРСР від 6 жовтня 1967 р. N 646 "Про деякі заходи по дальшому поліпшенню торгівлі" в частині порядку і умов суміщення професій, передбачених підпунктом "г" пункту 5 постанови Ради Міністрів СРСР від 20 жовтня 1966 р. N 834.

5. Пункт 10 постанови Ради Міністрів УРСР від 20 серпня 1968 р. N 437 "Про переведення експлуатаційних підприємств та виробничо-технічних управлінь зв'язку Міністерства зв'язку УРСР на нову систему планування і економічного стимулювання".

6. Абзац другий підпункту "б" пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР від 13 серпня 1973 р. N 366 "Про додаткові заходи по поліпшенню використання вантажного автомобільного транспорту в Українській РСР" (ЗП УРСР, 1973 р., N 8, ст. 63) в частині порядку і умов суміщення професій, передбачених підпунктом "б" пункту 14 постанови ЦК КПРС і Ради Міністрів СРСР від 5 серпня 1968 р. N 598.

7. Підпункт "а" пункту 1 розпорядження Ради Міністрів УРСР від 23 серпня 1974 р. N 686 в частині порядку використання економії фонду заробітної плати на встановлення доплат, передбачених підпунктом "а" пункту 8 постанови ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 12 грудня 1972 р. N 842.

8. Абзац перший підпункту 4 пункту 7 постанови Ради Міністрів УРСР від 8 червня 1978 р. N 318 "Про заходи по підвищенню ефективності роботи промислового залізничного транспорту" в частині умов оплати праці, передбачених підпунктами "а" і "г" пункту 8 постанови ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 12 грудня 1972 р. N 842.

9. Абзац четвертий пункту 4 постанови Ради Міністрів УРСР від 10 серпня 1979 р. N 395 "Про заходи по здійсненню підвищення ставок і окладів середньооплачуваних категорій працівників, зайнятих у невиробничих галузях народного господарства".

10. Підпункти "б" і "д" пункту 104 Положення про виробниче об'єднання (комбінат) автомобільного транспорту, затвердженого постановою Ради Міністрів УРСР від 22 жовтня 1979 р. N 504 (ЗП УРСР, 1979 р., N 11, ст. 81), викласти в такій редакції:

"б) дозволяти в установленому порядку суміщення професій (посад), розширення зон обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт";

"д) провадити в установленому порядку доплату робітникам-почасовикам і молодшому обслуговуючому персоналу за виконання поряд із своєю основною роботою обов'язків тимчасово відсутніх працівників з числа цих же категорій персоналу".