КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 26 січня 1993 р. N 46 Київ

( Постанова втрачає чинність з 01.06.93 року на підставі Постанови КМ N 392 ( 392-93-п ) від 02.06.93 )

Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 394 ( 394-93-п ) від 02.06.93 )

У зв'язку з прийняттям 29 грудня 1992 р. Декрету "Про підвищення мінімальних розмірів заробітної плати і пенсії" ( 19-92 ) Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

1. Міністерству фінансів визначити джерела фінансування видатків, пов'язаних з підвищенням з 1 січня 1993 р. державних тарифних ставок і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій.

2. Підприємствам, установам і організаціям, що перебувають на господарському розрахунку, забезпечити відповідно до чинного законодавства дотримання державної соціальної гарантії щодо мінімального рівня оплати праці.

Міністерству праці, іншим міністерствам і відомствам, місцевим державним адміністраціям забезпечити контроль за дотриманням вказаної соціальної гарантії всіма підприємствами, установами й організаціями незалежно від форм власності.

( Пункт 3 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 394 ( 394-93-п ) від 02.06.93 )

4. Міністерству освіти за погодженням з Міністерством праці, Міністерством фінансів, ЦК профспілки працівників освіти і науки України розробити і затвердити нові розміри стипендій студентам вищих навчальних закладів, аспірантам, докторантам, учням спеціальних і професійних навчально-виховних закладів з урахуванням нового мінімального розміру заробітної плати.

5. Підприємствам, установам і організаціям:

визначати розміри виплати, що відповідно до чинного законодавства обчислюються із середнього заробітку (допомога у разі тимчасової непрацездатності, вихідна допомога, відпустка тощо), з урахуванням нових тарифних ставок і посадових окладів у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 21 березня 1992 р. N 140 ( 140-92-п ) "Про додаткові заходи у зв'язку з підвищенням заробітної плати" (ЗП України, 1992 р., N 3, ст. 80);

провести перерахування розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров'я при виконанні ним трудових обов'язків, одночасно з переглядом тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

6. Установити щомісячні компенсаційні виплати у розмірі 1000 українських карбованців непрацюючій працездатній особі, яка доглядає за інвалідом I групи, а також за престарілим, який досяг 80-річного віку.

7. Установити, що допомога по державному соціальному страхуванню на поховання визначається у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.

8. Міністерству праці та Міністерству фінансів давати в необхідних випадках роз'яснення щодо застосування цієї постанови.

9. Визнати такими, що втратили чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 3 грудня 1992 р. N 676 ( 676-92-п ) "Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати" та постанову Кабінету Міністрів України від 3 жовтня 1991 р. N 237 ( 237-91-п ) "Про соціальний захист сімей, які мають дітей, хворих на цукровий діабет" (ЗП України, 1991 р., N 10, ст. 97).

Прем'єр-міністр України                          Л.КУЧМА

Інд. 26