- З А К О Н У К Р А Ї Н И
- Про внесення змін до Закону України "Про альтернативну (невійськову) службу"
- "З А К О Н У К Р А Ї Н И
- Про альтернативну (невійськову) службу
- Розділ I ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
- Стаття 1. Альтернативна служба є службою, яка запроваджуєтьсязамість проходження строкової військової служби і має на метівиконання обов'язку перед суспільством.
- Стаття 2. Право на альтернативну службу мають громадяниУкраїни, якщо виконання військового обов'язку суперечить їхнімрелігійним переконанням і ці громадяни належать до діючих згідно ззаконодавством України релігійних організацій, віровчення яких недопускає користування зброєю.
- Стаття 3. Громадянин України, який проходить альтернативнуслужбу, користується всіма соціально-економічними, політичними таособистими правами і свободами, за винятками, визначеними цим таіншими законами України, відповідно до Конституції України, івиконує всі обов'язки громадянина України.
- Стаття 4. На альтернативну службу направляються громадяни,які підлягають призову на строкову військову службу і особистозаявили про неможливість її проходження як такої, що суперечитьїхнім релігійним переконанням, документально або іншим чиномпідтвердили істинність переконань та стосовно яких прийнятовідповідні рішення.
- Стаття 5. Альтернативну службу громадяни проходять напідприємствах, в установах, організаціях, що перебувають удержавній або комунальній власності, діяльність яких пов'язана ізсоціальним захистом населення, охороною здоров'я, захистомдовкілля, будівництвом, житлово-комунальним та сільськимгосподарством.
- Стаття 6. Строк альтернативної служби становить двадцять сіммісяців, а для осіб, які мають повну вищу освіту зосвітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра, -вісімнадцять місяців.
- Стаття 7. Для вирішення питань проходження альтернативноїслужби утворюються комісії у справах альтернативної служби (далі -комісії) України, Автономної Республіки Крим, обласні, Київська таСевастопольська міські, а в разі необхідності - районні і міськікомісії.
- Стаття 8. Громадянин, направлений на альтернативну службу, немає права:
- Розділ II ПОРЯДОК НАПРАВЛЕННЯ НА АЛЬТЕРНАТИВНУ СЛУЖБУ
- Стаття 9. Для вирішення питання про направлення наальтернативну службу громадяни, зазначені у статті 2 цього Закону,після взяття на військовий облік, але не пізніше ніж за двакалендарні місяці до початку встановленого законодавством періодупроведення призову на строкову військову службу, особисто подаютьдо комісії за місцем проживання мотивовану письмову заяву.
- Стаття 10. Комісія зобов'язана прийняти заяву про направленняна альтернативну службу або про звільнення від призову навійськові збори та у письмовій формі повідомити громадянина продату його явки на засідання комісії.
- Стаття 11. Заява про направлення на альтернативну службурозглядається комісією протягом календарного місяця після їїнадходження до комісії в присутності громадянина, а заява прозвільнення від призову на військові збори - протягом чотирнадцятикалендарних днів.
- Стаття 12. Рішення про направлення громадянина наальтернативну службу або звільнення від призову на військові збориприймається комісією у разі встановлення істинності релігійнихпереконань і видається заявникові.
- Розділ III ПРОХОДЖЕННЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЇ СЛУЖБИ
- Стаття 13. Громадяни проходять альтернативну службувідповідно до цього Закону, Положення про порядок проходженняальтернативної служби, яке затверджується Кабінетом МіністрівУкраїни, та інших нормативно-правових актів України.
- Стаття 14. Власник підприємства, установи, організації абоуповноважений ним орган зобов'язаний забезпечити громадяниназазначеною у направленні для проходження альтернативної службироботою і протягом п'яти календарних днів повідомити про цевідповідну комісію.
- Стаття 15. Трудові відносини між громадянином, який проходитьальтернативну службу, та підприємством, установою, організацієюздійснюються на підставі письмового строкового трудового договоруі регулюються законодавством про працю, за винятками,передбаченими цим Законом.
- Стаття 16. Строк альтернативної служби починається з дняпочатку роботи на підприємстві, в установі, організації,зазначеного у направленні.
- Стаття 17. Професійна підготовка та перепідготовка громадянздійснюються в індивідуальному порядку безпосередньо напідприємстві, в установі, організації, де вони проходятьальтернативну службу.
- Стаття 18. Під час проходження альтернативної службигромадянин має право звернутися до комісії з мотивованою заявоющодо зміни місця проходження служби, а також достроковогозвільнення з неї на підставах, передбачених цим Законом.
- Стаття 19. У разі ліквідації, реорганізації абоперепрофілювання підприємства, установи, організації, дегромадянин проходить альтернативну службу, скорочення чисельностіабо штату працівників власник підприємства, установи, організаціїабо уповноважений ним орган зобов'язаний повідомити комісію непізніше ніж за два календарні місяці про дострокове розірваннятрудового договору, а в разі виникнення потреби в наданнівідпустки з ініціативи адміністрації або скороченні тривалостіробочого часу - протягом п'яти календарних днів.
- Розділ IV ПРИПИНЕННЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЇ СЛУЖБИ
- Стаття 20. Альтернативна служба припиняється у разізакінчення строку її проходження або достроково за рішеннямкомісії.
- Стаття 21. Альтернативна служба достроково припиняється уразі:
- Стаття 22. У разі призову громадянина на строкову військовуслужбу у зв'язку з ухиленням від проходження альтернативної службистрок альтернативної служби до строку військової служби незараховується.
- Стаття 23. Громадянин після звільнення з альтернативноїслужби протягом п'яти календарних днів зобов'язаний стати на обліку військовому комісаріаті та комісії за місцем проживання. У такийже строк громадянин стає на облік і у разі зміни місця проживання.
- Стаття 24. Громадяни, які пройшли альтернативну службу, навійськові збори не призиваються. У разі необхідності зазначенігромадяни та громадяни, які за релігійними переконаннями звільненікомісією від призову на військові збори, можуть бути направленідля ліквідації наслідків аварії, катастрофи чи стихійного лиха небільше ніж три рази (щоразу на строк до шести календарних місяців)у межах віку, встановленого для проходження військової служби взапасі. Питання трудових відносин за основним місцем роботи утаких випадках регулюються законодавством про військовий обов'язокі військову службу.
- Стаття 25. Рішення комісії можуть бути оскаржені до комісіївищого рівня або суду".