КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 27 квітня 1994 р. N 250 Київ

Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток

{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1396 ( 1396-2001-п ) від 26.10.2001 }

{ Постанова втратила чинність у частині надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток на підставі Постанови КМ N 270 ( 270-2016-п ) від 06.04.2016 }

{ Додатково див. Постанову КМ N 551 ( 551-2012-п ) від 20.06.2012 }

Відповідно до статті 35 Закону України "Про державну службу" ( 3723-12 ) та статті 21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" ( 2493-14 ) Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ: ( Преамбула із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1396 ( 1396-2001-п ) від 26.10.2001 )

1. Установити, що:

державним службовцям, які мають стаж державної служби понад 10 років, посадовим особам місцевого самоврядування, які мають стаж служби в цих органах понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 5 календарних днів, а починаючи з 11-го року ця відпустка збільшується на 2 календарних дні за кожний наступний рік. Тривалість додаткової оплачуваної відпустки не може перевищувати 15 календарних днів; ( Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1396 ( 1396-2001-п ) від 26.10.2001 )

додаткові оплачувані відпустки державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування надаються одночасно із щорічною відпусткою згідно з установленим графіком або за згодою сторін окремо від неї. ( Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1396 ( 1396-2001-п ) від 26.10.2001 )

2. Міністерству праці у двотижневий термін затвердити порядок обчислення середнього заробітку для оплати щорічної та додаткової оплачуваних відпусток, що надаються в календарних днях.

Виконуючий обов'язки
     Прем'єр-міністра України                    Ю.ЗВЯГІЛЬСЬКИЙ

Інд.26