- З А К О Н У К Р А Ї Н И
- Про внесення змін до Кодексу законів про працю України
- I. Внести до Кодексу законів про працю України ( 322-08 )(Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р., додаток до N 50, ст. 375;1981 р., N 32, ст. 513; 1983 р., N 6, ст. 87; 1985 р., N 11,ст. 205; 1986 р., N 27, ст. 539; 1988 р., N 23, ст. 556; 1991 р.,N 23, ст. 267; Відомості Верховної Ради України, 1992 р., N 22,ст. 302; 1993 р., N 6, ст. 35; 1994 р., N 3, ст. 9, ст. 10,ст. 16; 1995 р., N 5, ст. 30, N 28, ст. 204) такі зміни:
- "Стаття 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу профспілкового органу
- "Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професійні спілки
- Стаття 244. Права професійних спілок, їх об'єднань
- "Стаття 246. Представництво працівників на підприємствах, в установах, організаціях
- Стаття 247. Повноваження виборного органу профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
- Стаття 249. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо створення умов для діяльності профспілок
- Стаття 250. Відрахування підприємствами, установами, організаціями коштів профспілковим організаціям на проведення культурно-масової і фізкультурної роботи
- Стаття 251. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу надавати інформацію на запити профспілок, їх об'єднань
- Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
- "Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю";
- II. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.