- КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
- П О С Т А Н О В А від 6 грудня 2000 р. N 1781 Київ
- Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
- Перший віце-прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ
- СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Головного контрольно-ревізійного управління, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ та організацій
- СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Головного контрольно-ревізійного управління
- СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів контрольно-ревізійних управлінь в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ та організацій
- СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів контрольно-ревізійних управлінь в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі
- СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ, організацій, та інших спеціалістів контрольно-ревізійних відділів у районах, районах у м. Києві, міжрайонних (об'єднаних) контрольно-ревізійних відділів
- СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ, організацій, та інших спеціалістів контрольно-ревізійних відділів у містах (крім мм. Києва та Севастополя), об'єднаних контрольно-ревізійних відділів
Увійдіть, щоб зручно організувати та зберігати закони і судові рішення. Це безкоштовно.
Приєднуйтесь.
Зберігайте закони у приватних списках для швидкого доступу. Діліться публічними списками з іншими.
П О С Т А Н О В А від 6 грудня 2000 р. N 1781 Київ
{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 268 ( 268-2006-п ) від 09.03.2006 }
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
Відповідно до статті 2 Указу Президента України від 27 серпня 2000 р. N 1031 ( 1031/2000 ) "Про заходи щодо підвищення ефективності контрольно-ревізійної роботи" Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників і спеціалістів органів державної контрольно-ревізійної служби, доповнивши постанову Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів", із змінами і доповненнями (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469), додатками 57-62.
2. Установити керівним працівникам і спеціалістам органів державної контрольно-ревізійної служби, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ та організацій, надбавки за особливі умови праці у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця.
3. У додатках 6, 12, 14, 19 і 23 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469; 2000 р., N 30, ст. 1277, N 34, ст. 1455) слова "контролер-ревізор ГоловКРУ", "старший контролер-ревізор ГоловКРУ", "КРУ", "контролер-ревізор КРУ", "старший контролер-ревізор КРУ" та "контрольно-ревізійних відділів" виключити.
4. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2001 року.
Перший віце-прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ
Додаток 57 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 грудня 2000 р. N 1781)СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Головного контрольно-ревізійного управління, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ та організацій
------------------------------------------------------------------
Посада | Місячний посадовий
| оклад, гривень
------------------------------------------------------------------
Голова Головного контрольно-ревізійного 380
управління
Перший заступник Голови Головного 360
контрольно-ревізійного управління
Заступник Голови Головного 340
контрольно-ревізійного управління
Начальник управління, самостійного 300
відділу
Начальник відділу в складі управління, 260-270
підвідділу в складі самостійного відділу
Помічник Голови Головного 260-270
контрольно-ревізійного управління
Головний контролер-ревізор 240-260
Провідний контролер-ревізор 230-250
Старший контролер-ревізор 220-240
Контролер-ревізор 190-210Додаток 58 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 грудня 2000 р. N 1781)
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Головного контрольно-ревізійного управління
------------------------------------------------------------------
| Місячний
Посада | посадовий
| оклад, гривень
------------------------------------------------------------------
Начальник управління, самостійного відділу: 230-250
кадрів, адміністративно-господарського,
бухгалтерського обліку і фінансування, правової
роботи, забезпечення діяльності керівництва,
комп'ютеризації, режимно-секретного
Начальник відділу (підвідділу) у складі 195-220
управління (відділу)
Головний спеціаліст, радник, консультант 155-180
Провідний спеціаліст 135-155
Спеціаліст I категорії 120-135
Спеціаліст II категорії 110-120
Спеціаліст 100-110Додаток 59 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 грудня 2000 р. N 1781)
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів контрольно-ревізійних управлінь в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ та організацій
------------------------------------------------------------------
| Місячний посадовий оклад, гривень
|-------------------------------------------
Посада |Автономна | за групами областей
|Республіка|--------------------------------
| Крим |поза групою,| I | II
| | м. Київ | | м. Сева-
| | | | стополь
------------------------------------------------------------------
Начальник контрольно- 330 330 320 310
ревізійного управління
Перший заступник 310 310 300 290
начальника
контрольно-ревізійного
управління
Заступник начальника 300 300 290 280
контрольно-ревізійного
управління
Начальник відділу 270-280 270-280 240-260 230-250
Начальник підвідділу в 230-250 230-250 230-245 220-240
складі відділу
Помічник начальника 230-250 230-250 230-245 220-240
контрольно-ревізійного
управління
Головний 210-230 210-230 210-230 210-230
контролер-ревізор
Провідний 200-220 200-220 200-220 200-220
контролер-ревізор
Старший 190-210 190-210 190-210 190-210
контролер-ревізор
Контролер-ревізор 170-190 170-190 170-190 170-190Додаток 60 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 грудня 2000 р. N 1781)
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів контрольно-ревізійних управлінь в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі
------------------------------------------------------------------
| Місячний посадовий оклад, гривень
|-----------------------------------------
Посада |Автономна | за групами областей
|Республіка|------------------------------
| Крим |поза групою,| I | II,
| | м. Київ | |м. Сева-
| | | | стополь
------------------------------------------------------------------
Начальник відділу: 170-200 165-180 145-165 140-155
юридичного, кадрів,
бухгалтерського обліку і
звітності, загального,
господарського,
режимно-секретного
Начальник підвідділу 160-180 140-150 135-145 130-140
в складі відділу
Головний спеціаліст 135-145 130-140 125-135 120-130
Провідний спеціаліст 120-135 115-130 115-125 110-120
Спеціаліст I категорії 110-120 110-120 110-120 105-115
Спеціаліст II категорії 100-110 100-110 100-110 100-105Додаток 61 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 грудня 2000 р. N 1781)
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ, організацій, та інших спеціалістів контрольно-ревізійних відділів у районах, районах у м. Києві, міжрайонних (об'єднаних) контрольно-ревізійних відділів
------------------------------------------------------------------
| Місячний посадовий оклад, гривень
Посада |--------------------------------------
| райони | райони, міжрайонні
| м. Києва | (об'єднані) контрольно-
| | ревізійні відділи
------------------------------------------------------------------
Начальник 260 250
контрольно-ревізійного
відділу
Заступник начальника 250 240
контрольно-ревізійного
відділу
Начальник підвідділу 210-230 200-220
Головний контролер-ревізор 190-210 180-200
Провідний контролер-ревізор 180-200 170-190
Старший контролер-ревізор 170-190 160-180
Контролер-ревізор 160-180 140-160
Головний спеціаліст 115-125 110-120
Провідний спеціаліст 110-115 105-110
Спеціаліст I категорії 105-110 100-105
Спеціаліст II категорії 100-105 95-100Додаток 62 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 ( 2288-99-п ) (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 грудня 2000 р. N 1781)
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів, які проводять перевірки діяльності підприємств, установ, організацій, та інших спеціалістів контрольно-ревізійних відділів у містах (крім мм. Києва та Севастополя), об'єднаних контрольно-ревізійних відділів
------------------------------------------------------------------------
|Місячний посадовий оклад, гривень
|------------------------------------------------
|у містах з | за групами міст
Посада |чисельністю|------------------------------------
|населення | поза | I, | II | III
| понад | групою |об'єднані| |
| 1 млн. | |контроль-| |
| чоловік | |но-реві- | |
| | | зійні | |
| | | відділи | |
------------------------------------------------------------------------
Начальник 285 265 255 245 235
контрольно-ревізійного
відділу
Заступник начальника 275 250 240 230 220 контрольно-ревізійного
відділу
Начальник підвідділу 220-240 210-230 200-220 190-210 190-210
Головний 190-210 190-210 180-200 170-190 170-190 контролер-ревізор
Провідний 180-200 180-200 170-190 160-180 160-180 контролер-ревізор
Старший 170-190 170-190 160-180 150-170 150-170 контролер-ревізор
Контролер-ревізор 160-180 160-180 150-170 140-160 140-160
Головний спеціаліст 120-130 115-125 115-125 110-120 110-115
Провідний спеціаліст 110-120 110-115 110-115 105-110 105-110Спеціаліст I категорії 105-110 105-110 105-110 100-105 100-105
Спеціаліст II категорії 100-105 100-105 100-105 95-100 95-100
